仕事内容

■本社管理部にて、同社の総務業務全般をご担当いただきます。下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、同社の会社運営を担っていただきます。【具体的には】 ■総務業務：勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など ■人事業務：採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算など ■その他：営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営など

必要な経験・資格

必須要件

■総務・人事・労務等いずれかのご経験をお持ちの方 ■2～3名の育成経験をお持ちの方

給与

年収650万円～800万円

上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（10万円／月）、家族手当、住宅手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 最寄り駅：出屋敷（阪神本線）徒歩約10分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（5日）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（中小企業退職金制度）、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度、社内旅行

教育・研修

OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■1954年創業創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社で、公共工事や民間工事を中心に、元請け割合が9割以上。国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。無借金経営、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 ■尼崎本社で転勤なし、残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら、将来的な管理職候補としてご活躍されたい方にお勧めです。

会社概要

会社名

株式会社香山組

所在地

〒6600892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20

設立

1977年4月

代表者

代表取締役社長　香山昌哉

資本金

7,750万円

上場・非上場

非上場

従業員数

51人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■土木工事請負　■シールド工事　■推進工事　■土地造成工事　■港湾工事　■しゅんせつ工事　■橋梁工事　■上下水道工事　■河川工事　■道路工事＜沿革＞ 1954年　香山組（個人）を創業 1977年　（株）香山組を設立 1982年　大阪支店開設 1984年　建設業（大臣）許可 1988年　機材センター開設 2003年　神戸営業所を開設 2006年　加古川営業所を開設 2013年　姫路営業所を開設 2019年　解体工事業（大臣）許可

企業の特徴

【概要・特徴】 1954年創業、兵庫県に本社を置く地場ゼネコン。河川や堤防、公園などの地盤改良や補強工事、道路整備など数多くの建築・土木工事を手がけています。土木工事が99.9％を占め、元請け工事の割合は94％。1991年以降の元請け工事実績は300件以上です。国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に手がけ、無借金経営を続けている優良企業。2017年度以降6年連続で国土交通省近畿地方整備局より工事成績優秀企業に認定されています。【ビジョン】「売上高100億円・従業員100人体制の企業」への成長と兵庫県Ｎｏ.1企業を目指しています。また、建設業界の課題である「将来の担い手不足」への対応に向けて、インフラ分野のDXによる技術の活用を推進。デジタル情報を用いたCIMモデル（＝3Dモデル）作成による工事のデジタル化とその体制および人材の育成、本社オフィスや現場の電子化などに取り組んでいます。

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