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阪急阪神不動産株式会社

非住宅不動産開発における建築技術者(統括、業務指導)

【東京都千代田区】※契約社員

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
590万円~670万円
勤務地
東京都千代田区

【非住宅不動産開発における建築技術者(統括、業務指導)】阪急阪神不動産株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の事業者としての品質管理に関する以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務統括(すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査) ・品質管理担当者の指導・育成 ・監理指針作成等に関する指導・育成 ※シニアマネージャーとして、当社品質管理担当者の育成・指導をお願いします。 ※実際に現場で統括する方々は別途います。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験をお持ちの方(約20年以上) ・ゼネコンなどにおいて施工管理職のご経験をお持ちの方(約20年以上) ・デベロッパーにおける品質管理業務経験をお持ちの方(約20年以上)

歓迎要件

・一級建築士資格をお持ちの方

給与

年収590万円~670万円

※東京圏拠点手当含む、管理職は残業代なし ※年収はご経験等を踏まえて決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当:残業時間に応じて別途支給、家族手当(条件有)、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階

備考

東京事務所にて勤務いただく予定です

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇:入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度、退職金制度、グレード別研修制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大手電鉄系総合ディベロッパーからの建築技術者/技術統轄者(設計・施工)の求人ですので、より上流工程で企画段階から働きたい方におすすめの求人です。 ■また完全週休2日、平均残業時間は20時間程、土日出勤なし、スーパーフレックスタイムですので、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。

会社概要

会社名
阪急阪神不動産株式会社
所在地
〒5300017 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
設立
1947年2月
代表者
代表取締役社長 福井 康樹
資本金
124億2,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
950人(2024年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■大規模ビル・商業施設・オフィスビル等、不動産の企画・開発・販売・運用 ■分譲マンション・戸建住宅・宅地等の企画・開発・販売 <沿革> 1947年 前身の一社となる「株式会社浪花商店街」を設立 1952年 前身の一社となる「(旧)阪急不動産株式会社」を設立 1967年 株式会社浪花商店街の商号を阪急不動産株式会社に変更し、(旧)阪急不動産株式会社を吸収合併 1967年 大阪証券取引所 市場第一部に上場 2002年 株式上場廃止。株式交換により阪急電鉄株式会社の100%の子会社に 2018年 商号を阪急阪神不動産株式会社に変更し、阪急電鉄と阪神電気鉄道の不動産事業を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。2018年4月に阪急電鉄株式会社・阪神電気鉄道株式会社の不動産事業が移管され、商号も「阪急阪神不動産株式会社」に変更されました。 【強み】 グループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持つ企業。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です。また、開発・販売・運用一体のワンストップサービスを提供できる点も特徴。電鉄系企業グループの総合力を活かして、事業を拡大し続けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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