仕事内容
■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。 また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。 ■働き方 ・日勤・宿直を組み合わせたシフト制（月ごとに変動） ・日勤／9：00～17：00（※実働7時間／休憩1時間）、宿直／9：00～翌9：00（実働14時間+仮眠8時間22：30～翌6：30＋休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内 ※月10日休み+宿直（月5～7回）後は明け休みになります。
必要な経験・資格
必須要件
■何かしらの設備に関するご経験をお持ちの方 例：設備管理・設備保全・施工管理・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者／第3種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士／危険物取扱者（乙4類）
求める人物像
■チームワークを大切にされる方 ■ビル管理のプロに成長したい意欲をお持ちの方 ■常に新しい知識を吸収したい方 ■幅広い経験を積んでキャリアアップしたい方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 ※経験・能力知識を考慮し、同社規定により決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、管理職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
（内訳）完全週休2日制（土日）祝、年間休日120日／週休2日制（月10日以上／シフト制）、年次有給休暇（33日／年、取得必須の5日連続の休暇含む）、※有休とは別に、時間単位特別休暇（9日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（企業型確定拠出年金）、財形貯蓄、資格取得、社員持株（補助金あり）、職員災害補償、資格取得支援制度、育児休業制度、看護・介護休業制度、作業服貸与、外部福利厚生サービス加入、グループ団体保険
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
完全週休2日制であり、残業時間10時間未満／月とワークライフバランスを保ちながら勤務したい方におすすめの求人です。仮眠8時間＋休憩2時間となっており、仮眠室の設備も充実しています。また、グループ案件を担当いただき、設備管理業務だけでなく長期修繕計画等にも携われるため、設備に関する高度なスキルを発注者に近い立場で身につける事ができることが特長です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。