仕事内容
■スーパー、コンビニ、大手NC、大手厨房、代理店の営業をご担当いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
(1)(2)ともに該当する方 (1)普通自動車免許の資格をお持ちの方 (2)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・顧客との折衝能力をお持ちの方 ・社内連携能力をお持ちの方
歓迎要件
下記いずれかの経験に該当する方 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■厨房業界での営業経験をお持ちの方 ■流通系会社への設備営業経験をお持ちの方 ■現場施工管理能力をお持ちの方 ■長期的に見てマネジメントができる方
求める人物像
・与えられた仕事を遂行するだけでなく、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある方 ・今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力を持つ方 ・外に向かって発信し、顧客との関係維持ができる方
給与
※定期採用初任給をスタートラインとし、年齢・学卒により異なります。 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。 ※賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
外勤手当（ 9,000円／月※支給要件あり）、通勤手当（全額支給※支給要件あり）、食事補助手当（ 3,000円／月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間 127日（2025年度）（年間カレンダー労使協定）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 （25日※1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与）、チャレンジ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（ 確定拠出型年金制度導入）、定年： 60歳、再雇用制度（65歳まで）、直行直帰制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン、キャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、同社グループ天災救援基金、労働組合加入（ユニオンショップ協定）、社宅制度制度（転宅異動時）
教育・研修
新入社員導入・フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修、同社が提供する各種研修コース ※入社後は業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定
担当コンサルタントからのコメント
■同社はパナソニックグループ内でもBtoBビジネスの中核的な機能を担っており、BtoBビジネスへ今後注力すると発表したパナソニック社の牽引役となっています。 ■社内教育･研修なども充実している為、入社後に向上心を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。