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清水総合開発株式会社

プロパティマネジメント

【東京都中央区】

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
プロパティマネジメント / ディベロッパー
年収
500万円~878万円
勤務地
東京都中央区

【プロパティマネジメント】清水総合開発株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーナーへの提案 ・テナントとの関係構築 ・テナントの誘致 ・BM業者の方達の管理 ・月次報告書の提出 ・物件の資産価値向上(社内の技術者と連携しながらの修繕提案など) ※案件:清水建設開発案件、自社保有案件、ファンド案件など。 【ポジションの特徴】 ・実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ・PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。 ・入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4~9物件程を担当していただく想定です。

必要な経験・資格

必須要件

以下要件に当てはまる方 ■PM業務経験をお持ちの方 ※対象物件はオフィスビル・ホテル・物流施設のいずれか必須 ■BM業務経験をお持ちの方

歓迎要件

■宅地建物取引士をお持ちの方

給与

年収500万円~878万円

※上記給与額は平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。また、金額は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋二丁目13番11号宝町三清ビル 最寄り駅:宝町(東京都)(都営浅草線) 徒歩2分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(最大9連休)、年末年始、有給休暇(12~20日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、企業型確定拠出年金制度(月額55,000円まで拠出可能)、持株会、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入(会員制保養施設・商業施設優待、割引)、資格取得支援制度、育児・介護休業制度(くるみん認定企業)、オフピーク通勤導入、テレワーク導入

教育・研修

OJT研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■親会社からの受注だけでなく、外部からの受注も受けている為、安定性のある企業です。 ■土日祝休、年休125日、夏季休暇9連休・年末年始6連休と就業環境を改善したい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
清水総合開発株式会社
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋二丁目13 番11 号 宝町三清ビル
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 新井田 雅之
資本金
30億円
上場・非上場
非上場
従業員数
316人(2024年4月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■開発事業(分譲住宅・賃貸マンション・賃貸オフィス・不動産コンサルティング・物流施設等) ■PM事業(プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コントラクションマネジメント) ■マンション管理事業 <沿革> 2000年 清水建設株式会社開発事業部門の一部を分社化して設立 2001年 清水不動産株式会社の営業の一部を譲り受ける 2002年 日本ファシリティサービス株式会社の営業の大部分を譲り受ける 2013年 本店を東京都中央区京橋に移転 2016年 賃貸マンション開発事業に参入 2017年 賃貸オフィス開発事業に参入 2022年 コンパクト分譲マンション事業に参入
企業の特徴
【概要・特徴】 清水建設(株)100%出資の総合不動産会社。清水建設の開発事業部門の一部を分社化する形で設立されました。自社ブランド「VIEQU(ヴィーク)」シリーズを展開し、分譲住宅・賃貸マンション・賃貸オフィスなどの開発を行なっています。そのほか、PM事業、マンション管理事業を手がけています。 【強み】 創業200年以上の歴史をもつ、ゼネコン由来の技術とノウハウが強み。「VIEQU」シリーズはファミリー向けマンションからタワーマンション、コンパクトマンションまで幅広く分譲開発を実施。発展させた都市型賃貸オフィスブランド「VPO」なども展開しています。PM事業は独自の管理・運営体制「PBOS」により、PM、BM、LM、CMそれぞれ最適な実行プランを提供。清水建設が開発・保有する大型施設や、清水建設施工のビルのPM事業を数多く受託し、外資ファンド系会社など幅広いオーナーと取引を行なっています。PM担当社員は170名以上で、同事業における体制の充実を図っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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