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モビリティ遠鉄株式会社

ディーラー営業【既存顧客へのルート営業】

(沢田店)

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
330万円~520万円
勤務地
静岡県沼津市

【ディーラー営業【既存顧客へのルート営業】】モビリティ遠鉄株式会社(静岡県沼津市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

主に、既に取引がある車販売店への、スズキ車のルート営業です。お客様との関係性を構築して、長いおつきあいをしていただくことがミッションです。人気のクルマを多く取り扱うスズキの正規ディーラーとして、地域のお客様から愛される会社を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への営業、問い合わせ対応 ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 等 ※残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 【待遇を大幅改善!社員に還元する社風へ】 遠鉄グループに加わった2023年4月以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進中! 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元しています。 【年間休日2年間で20日以上増加!今後も増加予定】 以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループに加わって以降、現在113日まで引き上げました。来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。休日増加により、より健全な働き方が実現できます。 【会社の基盤づくりに積極的に参画できる】 現在、アナログな紙ベースの業務から基幹システムを導入し、データ管理への移行を進めています。また、本部機能の立ち上げや店舗の運営体制の見直しなど、会社として「リボーン(再生)」の最中にあります。新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 【グループ連携により安定した営業体制】 同じ遠鉄グループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、グループのバックアップや協力体制が得られる環境で、安心して業務に取り組むことができます。

必要な経験・資格

必須要件

・自動車業界での営業経験 上記ご経験がない方はご相談下さい。

給与

年収330万円~520万円

■賞与年2回支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

インセンティブ、通勤手当、家族手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒4100007 静岡県沼津市西沢田138

備考

※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 ※転居を伴う転勤無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)計画有給5日含(月曜、第2・第4火曜固定休、他シフト休)、夏季休暇、年末年始年始

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「人を大切にする」理念を体現!休日数が90日→113日、賞与は1.5ヶ月→2.8ヶ月へ大改革。利益は社員に還元します。アナログな業務をシステム化し生産性も向上。残業は月10時間程度と働きやすさも抜群です。会社を新しくするリボーンの過程に、あなたの経験と力を注ぎませんか?

会社概要

会社名
モビリティ遠鉄株式会社
所在地
〒4228062 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階
設立
1967年4月
代表者
取締役社長 鈴木 利昭
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
60人(2025年10月現在)
事業内容・沿革
■二輪・四輪販売(新車・中古車)、買取、整備 ■二輪・四輪の車検業務 ■二輪車用品の販売 ■各種保険代理店業務
企業の特徴
【概要・特徴】 ■静岡県静岡市に本社を置く、スズキの四輪ディーラーと二輪車販売店を運営する企業です。静岡県内にスズキの四輪車を取り扱う正規ディーラー3店舗と二輪車販売店6店舗を展開しています。2023年より、鉄道・バス、不動産や百貨店など幅広い事業を展開する遠州鉄道グループの一員となり、さらなる事業拡大を目指しています。 【同社の取組み】 ■大幅な待遇改善と利益還元 社員への利益還元を明確な方針とし、賞与を従来の約1.5カ月から年間約2.8カ月へ引き上げ、3%程度のベースアップを実施するなど、社員の待遇を大幅に改善しています。 ■働きやすさの追求 年間休日数を90日から113日へ大幅に増加(来年度以降も引き続き休日数の増加を目指す)しています。また、システム導入による業務効率化を徹底しており、残業は月平均10時間以内を実現することで、仕事とプライベートの両立を可能にしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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