仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 <具体的には> ・保全設計 顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。 ・拡販(営業サポート) 保全設計の知見を活かして、顧客に最適な機器やサービスを提案します。「どの部品を交換すれば効率が上がるか」「どんな改善をすれば故障が減るか」を技術的にサポートする仕事です。 ・自社工場設備の保全設計 自社設備を点検・オーバーホール(分解して整備)するための設計や手配を行います。 例:寿命が近い部品の改良設計、交換部品の選定や図面作成、施工手順の計画など ※「大型機械のお医者さん+アドバイザー」のような仕事です。長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じて顧客の課題を解決するポジションです。 ■働き方について 顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回。(課題や問題点により増減あり) 基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心なので、安心して働けます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・電気工学、機械工学を専攻された方(高専・大学卒以上) ・基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方 ・英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可)
歓迎要件
・製造業での製品設計または生産技術経験をお持ちの方(電気設計、機械設計いずれも歓迎) ・特に以下のような業界・製品に携わったご経験をお持ちの方 例)モータ、発電機、タービン、コンプレッサ、ポンプ、プラント設備、産業機械、自動車・鉄道など ・プラント機器など大規模装置の構造・レイアウト設計・性能評価・信頼性検証経験をお持ちの方 ・CADを用いた設計や、3Dモデリングスキルをお持ちの方 ・チームでの開発・改善活動に主体的に関わった経験のある方
求める人物像
・英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可) ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方
給与
※最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。 ※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
長崎事業所へ配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。世界125カ国に事業を展開し、海外売上比率も40%以上のため、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生やフレックス制度を導入するなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えられています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。