仕事内容

■顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。同社の強みであるMS Azureの技術で顧客のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。【具体的には】・Azureなどのクラウド基盤構築・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション・クラウドVDIの導入支援・クラウドの新規技術の検証・Microsoft365の導入・移行支援・同社独自のソリューションの開発【ポジションの魅力】クラウド分野での専門性を磨きながら、顧客のビジネス成長に直接貢献することで、自身の市場価値を高め続けたい方、急速に進化するクラウド技術を活用し、キャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションと同社は考えています。【プロジェクト事例】・Azure基盤構築／システムマイグレーション：330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計～導入、運用設計・Azure Virtual Desktop システム構築：35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD）基盤を、東西冗長構成・Intune/EntraID導入：35人月、期間 8か月、インフラゼロトラストセキュリティ化の一環として、Intuneの導入およびPC4,000台の更改に伴うAutopilot導入を実施・同社グループサービス基盤構築：社内AI基盤/社外サービス基盤の設計構築対応

必要な経験・資格

必須要件

・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上または・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託で基本設計以降の工程を1年以上

歓迎要件

・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験・Microsoft365設計・構築経験・オンプレミス仮想基盤構築経験（VMware、Hyper-V）・VDI（Citrix、MS RDS、Horizonなど）の構築経験・AWSやGCPの経験があり、Azureのスキルも伸ばしたい・セキュリティ関連ソリューションの実装経験・運用保守業務におけるトラブルシューティング経験

求める人物像

・Microsoft Azureを含むクラウド技術に対する情熱を持ち、常に最新の技術トレンドを追求する姿勢がある方・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方・リモートワーク環境での業務に対応でき、自律的に仕事を進めることができる方・自身の知識や経験を共有し、技術情報やブログを通じて積極的に情報を発信する意欲がある方・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方

給与

年収432万円～697万円

■基本給：211,000円～368,000円(残業代含まず) ■想定年収：【フレックス】G2～G3　4,323,720円～6,973,200円（20H残業の場合）

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 最寄り駅：豊洲（東京メトロ有楽町線）

備考

リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得

教育・研修

社内ITスクールにて30数講座の無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、ラボルーム併設、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「Microsoft Japan Partner of the Year」受賞の実績を持つトップクラスの組織で、AzureやM365を駆使したプライム案件の最上流からデリバリーを牽引し、クラウドアーキテクトへのキャリアパスを描けます。平均残業約20時間、週3日以上の在宅勤務が8割という極めて快適な環境で、先進的なMSクラウド技術を極め、顧客のビジネス成長に直接貢献したいと考える方に最適です。

会社概要

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

所在地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立

1979年10月

代表者

代表取締役社長　正木慎二

資本金

4億9,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,231人（2024年7月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　（株）日本テクシードに社名変更 2011年　テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更 2023年　パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。【事業展開】研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

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