仕事内容
■車検のコバックのメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・アフターメンテナンス ・車検整備、定期点検 ・工程管理等 【年収500万円の壁を突破！東京水準の給与へ】 同社は2026年までの「30歳平均年収500万円（東京水準）」実現を掲げています。工場長・リーダー候補は年収550万～650万円、上位職は750万円以上も可能。利益を社員に還元する明確な方針があるため、あなたの経験と実績が正当な対価として評価されます。 【迷いなき成長戦略。売上100億円企業へ】 創業65年の基盤に加え、M&Aや新規展開で売上100億円を目指す「第二創業期」です。「全社員の物心両面の幸せ」という揺るぎない理念を軸に新事業へも挑戦。進むべき未来がクリアであるため、方針のブレに悩むことなく組織づくりに専念できます。 【組織拡大に伴い、新たな管理職ポストが続々誕生】 事業急拡大に伴い、新店舗立ち上げやエリア統括、部門長など、会社の成長に合わせて新たな重要ポストが次々と生まれています。「上が詰まっていて昇進できない」ということはありません。実力次第でスピーディーにキャリアアップ可能です。 【「いい人がいい経営をする」現場尊重の風土】 「いい人がいい経営をする」という社長の信念のもと、トップダウンではなく現場の意見を歓迎する社風です。中途社員が早期に工場長へ抜擢されるなど、社歴に関係なく「意欲と人柄」を公正に評価する文化が根付いています。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ■2級自動車整備士 ■整備工場の工程管理経験
歓迎要件
下記いずれか歓迎 ■1級自動車整備士 ■自動車検査員 ■工場全体の数理管理 ■顧客獲得や売上向上に向けた施策立案・実行経験
給与
＜モデル年収＞ ・25歳400万(新卒入社5年目) ・27歳500万(新卒入社7年目、工場長)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、転勤可能手当（5千円/月）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜18:00
勤務地
備考
※転勤に関して：ご自身のご都合に合わせて転勤するかどうかをお選びいいただくことができます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間106日／（内訳）週休2日制（定休日：水曜日、第1・第3木曜他）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内販売制度、整備費割引制度、紹介手当、資格取得援助
教育・研修
現場研修
担当コンサルタントからのコメント
【2026年までに東京水準の給与へ！】 同社は、経営陣の「将来は子供や家族に対して胸を張って素晴らしい会社言えるような環境をつくりたい」という想いで、待遇改善を行っています。整備士思いな経営をする会社でイキイキと働いていきたいとお考えの方にとてもおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。