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株式会社カワサキライフコーポレーション

工場内建築物の建築施工管理

【岐阜県各務原市】木造OK/ポテンシャル層向け

情報確認日 2026年6月2日

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職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
440万円~520万円
勤務地
岐阜県各務原市

【工場内建築物の建築施工管理】株式会社カワサキライフコーポレーション(岐阜県各務原市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社親会社である川崎重工業や関係会社から元請として請け負う工場内物件の建築施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・川崎重工業の岐阜工場・名古屋工場内および関連会社にある建築物全般の小規模修繕工事における工事管理、品質管理、安全管理等、見積から竣工まで一連の施工管理業務全般 ・協力業者との調整業務 ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業関連部署との連携 ・その他、上記施工管理業務に付随する業務 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがあります。 ※川崎重工業100%出資で社風も穏やか(人柄の良い方が多いです)、福利厚生も充実しています。 ※配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています。 ※過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

建築施工管理経験をお持ちの方(木造でのご経験でも問題ございません)

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ■工場における施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士

給与

年収440万円~520万円

月額22万円~32万円 ※上記年収は平均残業代35h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収。残業代は全額支給。 ※2年目以降正社員登用想定(過去実績:95%以上の方が正社員登用)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒5040971 岐阜県各務原市川崎町2番地(川崎重工 岐阜工場内) 最寄り駅:三柿野(名鉄各務原線) 徒歩1分

備考

川崎重工 岐阜工場内に勤務となります。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、定年60歳(正社員登用時)※再雇用制度有、カフェテリアプラン

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■顧客を第一に考えながら組織で売り上げ達成を図っていく環境です。 ■不動産・建築業界というよりは大手メーカーに準じた雰囲気、社風です。 ■川崎重工業グループの不動産・建設会社として、顧客の多くは川崎重工業およびグループ会社の従業員です。 ■安定した基盤と顧客からの信頼・距離感が特長です。

会社概要

会社名
株式会社カワサキライフコーポレーション
所在地
〒6508680 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 神戸クリスタルタワー11階
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 細川 勝伸
資本金
4億円
上場・非上場
非上場
従業員数
441人(2026年6月現在)
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■不動産事業、建設業、保険事業、ビル管理事業など <沿革> 1956年 川崎重工業(株)の子会社として川崎不動産(株)設立、川崎重工業(株)の寮社宅管理、保険代理業を開始 1960年 川崎興産(株)に社名変更(不動産賃貸業、ゴルフ事業、タクシー業など経営を多角化) 1993年 グループ会社(のちの統合対象)の川重不動産(株)が神戸クリスタルタワー管理(株)を設立し、ビル管理業を開始 1999年 ビル管理子会社を再編し、神戸クリスタルタワーサービス(株)が発足 2004年 川重不動産・川崎興産・川重苫小牧観光開発の3社が合併し、(株)カワサキライフコーポレーションが発足 2005年 神戸クリスタルタワーサービス(株)を吸収合併 2011年 日本飛行機(株)より建設業・保険代理業等を営む日飛興産(株)の全株式を譲受け、子会社化 2012年 東京地区の事業所サービスを行う川重東京サービス(株)を吸収合併 2023年 川重サービス(株)を吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 川崎重工グループの不動産・建設・保険などを担う企業です。1956年に川崎重工業の子会社として設立された川崎不動産を前身とし、2004年に川重不動産、川崎興産、川重苫小牧観光開発の合併により発足しました。主に川崎重工グループの企業を顧客とし、不動産業・建設業・保険代理店業などの事業を展開しており、売上の約8割がグループ内案件です。グループ各社で働く従業員やその家族へ良質なサービスを提供することで、グループの発展に寄与しています。 【強み】 創業以来60年余にわたり培った専門性を活かし、幅広いビジネスを展開しています。建物管理と分譲・仲介・賃貸を扱う「不動産事業」、工場・事務所の建設工事や新築・リフォーム・マンション大規模改修などを担う「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」のほか、ビル管理運営などを行う「インフラサービス事業」なども手掛けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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