仕事内容

■同社にて、海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)をご担当いただきます。【具体的には】＜企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)＞・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　＜業務推進機能＞・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) 【組織概要】配属予定部門は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム・オセアニア事業チーム・米州再保険事業チームと、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チームに分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・以下いずれかの経験をお持ちの方　ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理の経験　ーアセットマネジメント業界での経験　ー監査法人での経験・英語力および向上に向けた高い意欲を持つ方　※例：TOEIC800点以上

給与

年収800万円～1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、扶養手当、地域手当、役職手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜17:00

勤務地

東京都

備考

転勤：当面なし備考：国内・海外の全事業所への配属可能性があります。初期配属は東京本部です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度、社内融資制度、独身寮、社宅、保養所、スポーツ施設、健康診断、人間ドック、クラブ活動

教育・研修

新入社員研修、OJT、専門分野別研修、リーダーシップ研修、海外研修、資格取得支援制度、通信教育制度

会社概要

会社名

100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社

事業内容・沿革

■生命保険業務など

企業の特徴

【概要・特徴】 100年以上の歴史を持つ、日系の大手生命保険会社。個人・法人向けに多様な生命保険商品を提供し、顧客のライフステージに応じた保障と資産形成をサポートしています。【強み】顧客基盤の厚さと、全国に広がる営業ネットワークが強み。全国に展開する支社などは100カ所以上、代理店は15,00カ所以上です。近年は強みである対面での営業にデジタルを組み合わせた活動で、顧客接点を拡大しています。【注力分野】デジタル技術を活用したDX推進や、健康増進サービスを通じた顧客の健康寿命延伸への貢献に注力しています。また、ESG投資や地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たす企業として厚い信頼を得ています。伝統と革新を両立させながら、未来を見据えた事業展開を進めています。