仕事内容

■同社の手掛けるPC(プレストレスト・コンクリート)橋桁や枕木等のPC製品の製造管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■広島機材センターでのコンクリート製品製造管理業務になります。 ■作業員への指示、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等を行います。 ■案件＝PC橋梁上部工、PC枕木　等 ■案件金額＝1000万円～3億円　■官：民＝8：2　■元請：下請＝8：2 ■残業時間＝40時間未満／月　※土曜日出社分などは、振替休日を取得頂きます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※契約社員採用の場合：試用期間無、期間の定め有り（半年ごとの更新※正社員登用制度あり）

必要な経験・資格

必須要件

■土木施工管理業務もしくは建築施工管理の実務経験をお持ちの方（工種不問）

歓迎要件

※下記いずれかに該当する方 ■コンクリート二次製品製造管理業務のご経験をお持ちの方 ■コンクリート構造物の施工管理業務経験をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

給与

年収500万円～800万円

※上記想定年収には月平均の残業時間20時間分の残業代が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合有。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超過勤務手当、作業所手当（現場滞在費）、作業所長手当、通勤手当、休日出勤手当、特別資格登録手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、家賃補助、遠隔地手当等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒7391805 広島県安芸高田市高田市高宮町原田字鷹止10357-1

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始（6日）、有給休暇、創立記念日（4月1日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災賠償保険財形貯蓄、社員持株会、独身寮、慶弔見舞、確定拠出年金制度等

担当コンサルタントからのコメント

■地元で腰をすえて働きたい方へはお勧めの求人です。 ■橋梁のご経験をお持ちでなくとも、一般土木のご経験をお持ちであればご応募可能です。

会社概要

会社名

極東興和株式会社

所在地

〒7320052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号

設立

1948年3月

代表者

代表取締役社長　山根隆志

資本金

16億円

上場・非上場

非上場

従業員数

411人（2025年3月現在）

事業内容・沿革

■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工　 ■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売 ■土木建築構造物の診断補修 ■土木建築工事の請負ならびに測量、設計＜沿革＞ 1939年　興和化学産業株式会社（のちの興和コンクリート株式会社）創業 1948年　鉄道砂利工業株式会社（のちの極東工業株式会社）創業 2002年　極東工業：株式会社ビーアールホールディングスに株式移転 2005年　興和コンクリート：株式会社ビーアールホールディングスに株式移転 2008年　極東工業：興和コンクリートとの合併により、極東興和株式会社に商号変更 2026年　ビーアールホールディングス：東京証券取引所プライム市場において上場廃止

企業の特徴

【概要・特徴】プレストレストコンクリート（PC）技術を用いた橋梁建設を中心とする、広島本社のゼネコンです。インフラ設備の建設から、コンクリート構造物の補修・補強まで幅広く事業を展開しています。国内トップクラスの技術力を有し、総合評価落札方式の入札において、スーパーゼネコンを含む計19社の中で最も高い技術力評価を獲得し、大規模橋梁を受注した実績があります。持株会社「（株）ビーアールホールディングス」グループの中核事業会社です。【注力分野】橋梁やトンネルなどの老朽化に対応するため、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力しています。今後飛躍的な増加が予測される更新工事へ向け、経営資源を配分しています。【職場環境】 ■年間休日約125日。完全週休2日制（土日）、フレックス制度、時短勤務制度などが導入されています。月平均残業時間は14.5時間、有給休暇平均取得日数は13.3日、育児休業取得率は男女ともに100％となっています（2025年度実績）。 ■作業所長手当、エリア手当、遠隔地手当、転勤手当、通勤手当、所定時間外勤務手当など各種手当も充実しています。そのほか、家賃補助、独身寮、借り上げ社宅制度、住宅手当のほか、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員貸付金制度が整備されています。さらに、スマホ・パソコンの支給や、グルメ・レジャー・旅行等の各種優待サービスも用意されています。

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