【QAコンサルタント＜組込開発/プロダクト品質＞】株式会社AGEST（大阪府大阪市中央区）の求人情報

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】いくつかの想定プロジェクトに対して、希望を元に配属を検討します。 ◆組込系開発の非機能要件改善活動　・SLO/SLIに基づく非機能品質の作りこみ支援　・上記実現に向けた静的コード解析（コードレビュー）の支援 ◆プロダクト品質の横断的改善活動　・社内で進行中の内製開発の横断的品質モニタリング　・モニタリングの結果を元としたプロセス改善提案やルール整備 ■職務概要同社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心としたモビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。 BEVや自動運転など車載電子システムは日々進化していて、その品質保証は複雑化かつ重要度を増しています。新型車の生産開始に向けて、車載電子システムの品質保証計画を立案し、それに必要な組立・検査の工程/設備を準備する業務を行っています。国内・海外の生産現場で利用される、電子システムを高品質で届けることを使命とするプロジェクトとなります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・組込系プロダクト（C言語）の開発知見をお持ちの方・なんらかのメトリクス（数値的な指標）を用いた開発（運用）経験をお持ちの方・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方（PM、PMO、QMO問わず）

歓迎要件

・非機能要件に関する開発/品質知見をお持ちの方・静的コード解析やコードレビューを用いた品質向上の経験をお持ちの方・CMMIやAutomotiveSPICE（ISO 26262）などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者

求める人物像

・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

給与

年収600万円～1,800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒5410054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 最寄り駅：本町（OsakaMetro御堂筋線）徒歩5分〒1120004 東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 〒0600808 北海道札幌市北区北八条西3-28　札幌エルプラザ13階〒4536108 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F 最寄り駅：ささしまライブ（あおなみ線）徒歩5分長崎県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、広島県、岡山県、長野県、山梨県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、茨城県、栃木県、群馬県、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、福岡県、鹿児島県

備考

※勤務地に記載のいずれかに配属となります ※PJにより顧客先事業所での就業（短期出張）の可能性有

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）

担当コンサルタントからのコメント

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くの顧客からの信頼を得て成長している同社。これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしています。

会社概要

会社名

株式会社AGEST

所在地

〒1120004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F

設立

2018年2月

代表者

代表取締役社長　二宮康真

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,063人（2025年1月現在）

平均年齢

34歳

事業内容・沿革

■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育・研修事業＜沿革＞ 2018年　株式会社デジタルハーツネットワークス設立 2021年　株式会社AGESTに社名変更 2022年　株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承。持株会社である株式会社デジタルハーツホールディングスが東証プライム市場に市場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】ソフトウェアテストを専門とする「デジタルハーツグループ」の一員として、エンタープライズ向けのQA（品質保証）サービスを提供する企業です。同グループはゲームソフト向けデバッグの受託から始まり、現在は東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」を中心に約30社で構成。第2創業期としてゲーム以外のシステムテストにも注力しています。同社は2022年4月にグループの中核企業である株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承し、Web・業務システムなどを対象に不具合検出やセキュリティ対策サービスを提供しています。【研究・教育体制】先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」および、エンジニア教育機関「AGEST Academy」を設置。今後は国内外の業界エキスパートや大学・研究機関と連携し、先端技術に対応したQAエンジニア育成を進めることで、技術者が集まる組織を目指しています。また、研究・教育で得た品質技術を多様な顧客へ提供する方針です。【職場環境】経営陣の約半数がエンジニアのため、技術者向けの制度・施設が充実しています。資格取得支援制度や、エンジニア交流施設「飯田橋テックセンター」を設置しており、オンライン学習システムも自社で構築。品質保証、エンジニアリング、ビジネススキルを習得しながら、スペシャリスト、PM、コンサルタントといった多様なキャリアを目指せる環境があります。

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