仕事内容
ポジションでは、ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーションの設計や開発、既存システムとの連携やAPI開発、ビジネス要件に基づいたシステム設計をご担当していただきます。 また、開発したアプリケーションのテストやデプロイ、技術ドキュメントの作成・維持管理、さらにローコード開発に関する技術的なアドバイスを行うこともあります。 ポテンシャルを重視していますので、将来的にはローコード開発の専門家として社内での普及や、より高度なシステム開発への応用を担うことが期待されています。 【具体的には】 ■ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発 ■既存システムとの連携やAPI開発 ■ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発 ■開発したアプリケーションのテスト・デプロイ ■技術ドキュメントの作成・維持管理 など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など 【ローコードチーム(LCG)について】 ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。 ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■Webシステム(C♯、Java)開発経験:2年以上 ■各種データベース(MySQL、SQL Server、Oracleなど)に関する基本的な知識 ■ソフトウェア開発の各工程に対する理解
歓迎要件
■OutSystems、Mendix、Salesforce、ServiceNowなどのローコードプラットフォームでの開発経験 ■ローコードプラットフォームに関連する各種資格 ■従来の開発手法およびAgileモデルの理解、Scrumでの開発経験
求める人物像
■論理的な思考力・学習意欲のある方 ■柔軟な思考で問題解決に取り組める方 ■チームの生産性向上に貢献できる協調性とコミュニケーション能力を持つ方 ■新しい技術の習得に意欲的な方
給与
※年収:金額は目安。経験・能力を考慮の上、決定 ※賞与:業績、パフォーマンスに応じて支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
担当コンサルタントからのコメント
同社はベトナムに拠点を構え、世界27拠点に進出していますグローバルIT企業です。全社売上が1500億円以上あり、直近5年での年平均成長率は30%を超えています。日本に拠点を構える同社単体でも280億円以上の売上があり、今後もオフショア先の本国と連携しながら事業拡大を図っていきます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。