仕事内容
■(株)タダノ製品の点検・整備・検査・オプション製作取付 【具体的には】 (株)タダノ製品(オールテレーンクレーン、ラフテレーンクレーン、高所作業車、車両運搬車、照明車、他)などの各種修理・メンテナンス業務全般をお任せします。点検・検査など、故障や不具合を未然に防止するためのマニュアル策定、顧客へのアフターメンテナンスの案内、納車時の各種説明、営業支援にも携わっていただきます。また、顧客からの要望など現場情報から、製品の改善、新製品の開発支援にも携わることができます。※出張整備:週2~3回程度(宿泊を伴う出張はほぼなし、就業内が主) 【東証プライム上場企業のグループ会社で安定のキャリアを築く】 東証プライム上場企業である株式会社タダノの100%出資子会社のため、経営基盤は非常に安定しています。福利厚生や各種手当も充実しており、安心して長く勤められる環境です。 【高い技術を身につけ、プロフェッショナルを目指せる】 同社は技術力の向上に力を入れており、メーカー研修や社内講習、資格取得支援制度が充実しています。現場では、先輩や上司が丁寧に指導してくれるので、未経験の整備士でも安心して一流のサービスエンジニアを目指せます。 【転勤無しの働き方OK!】 転勤するキャリアの場合、幅広い視野を身に着け、マネジメント職(管理職、フロント職)へ。転勤しないキャリアの場合は所属工場の技術指導、人財育成にあたり、スペシャリスト職(専門職)へ。ご自身の希望によって働き方を選べます。また、一度転勤を断った場合でも、再度転勤有りのキャリアに挑戦することが可能です。 【高水準の給与!年収490万円(25歳)も可能】 昨年度賞与実績は基本給の6.0ヵ月分と高水準です。モデル年収は、25歳で入社5年目の方で年収490万円、45歳で入社5年目の方で年収600万円の実績があります。
必要な経験・資格
必須要件
下記のいずれも満たす方 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■自動車・建設機械整備の実務経験者(ジャンル・経験年数は不問)
歓迎要件
下記のいずれかの資格を有する方 自動車整備士2級以上、自動車検査員、移動式クレーン運転士免許、高所作業車運転技能講習、玉掛技能講習、大型自動車第一種免許、床上操作式クレーン技能職、アーク溶接特別教育、耐電圧試験者取扱特別教育、フォークリフト運転技能講習、二級ガソリン又はディーゼル整備士、クレーン運転士免許
給与
<モデル年収> 年収490万円 / 25歳/入社歴5年 年収600万円 / 45歳/入社歴5年 年収610万円 / 52歳 /入社歴7年 ※賞与の参考 昨年実績:基本給6.0ヵ月分
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
役付手当、職務手当、住宅手当(※持家の場合、月5000円~1万円、賃貸の場合、月2万5000円~4万7000円/扶養家族あり・月2万円~3万7000円/独身 ※地域によって異なる)、時間外手当、昼食補助(1日200円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月10時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間117日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日 ※指定有給3日含む、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇(いずれも7~10日、カレンダーによって変更)、有給休暇、慶事休暇 ※月に1回土曜日出勤がございます
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、退職年金(DC)、制服貸与、職場内レクリエーション補助、ウォークラリー開催
教育・研修
資格取得支援制度、メーカー研修、社内講習
担当コンサルタントからのコメント
同社は、東証プライム上場企業(株)タダノの100%出資子会社です。親会社はクレーン国内トップシェアを誇り、3期連続の増収増益、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど、超優良企業です。待遇福利厚生も大手企業並みに充実しています。残業は月10時間程度、有給休暇積極取得を会社全体で推進するなど、充実したワークライフバランスが実現可能な会社です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。