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株式会社JERA

火力発電所におけるメンテナンス業務

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
設備保全 / 電力・ガス
年収
500万円~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市 他

【火力発電所におけるメンテナンス業務】株式会社JERA(愛知県名古屋市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。 •発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 •メンテナンス業務に係る発電所総括 【ポジションの魅力】 発電所に係る業務は、顧客へ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。 また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。 これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、 O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、 O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。 ■勤務地 下記愛知県、三重県所在の当社火力発電所(※初任勤務箇所は希望に沿って以下火力発電所またはLNGセンターのいずれかに配属) 愛知:西名古屋火力発電所、新名古屋火力発電所、知多火力発電所、知多第二火力発電所、碧南火力発電所、武豊火力発電所 三重:川越火力発電所、四日市火力発電所、四日市LNGセンター ※新名古屋火力発電所、西名古屋火力発電所においては以下オペレーター業務も従事頂きます(勤務時間は日勤のみ) ・火力発電設備の設備管理【系統縁切り操作含む(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など】 ・火力発電設備の巡視点検(必要の都度)

必要な経験・資格

必須要件

■プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)および工場等での保全・メンテナンス・修繕、施工管理などの設備管理業務の経験

歓迎要件

■プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験) ■危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方

求める人物像

原則通勤は公共交通機関(電車・バス)を利用※発電所によっては、当社専用の社バスあり 公共交通機関の移動に支障があって、社内規定基準を満たし、会社が認めた場合は自家用車通勤可

給与

年収500万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当(規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:10

勤務地

愛知県名古屋市、愛知県知多市、愛知県碧南市、愛知県知多郡武豊町、愛知県海部郡飛島村、三重県三重郡川越町、三重県四日市市

備考

※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点(他発電所、本社、支社ほか)に配転・転勤・出向等を行うことがある。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日121日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)※単身赴任で勤務する場合、単身者向けの単身寮又は住宅手当の補助あり

教育・研修

新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

2050年にCO2の排出を0にする目標を掲げている同社より保全スペシャリストの求人です。 現在アンモニア混焼の火力発電を実証実験中ですが、今後水素混焼の火力発電も推進していく予定です。 日本のエネルギー問題に貢献をしたい方には非常におすすめの求人です。 勤務地は希望を最大限考慮いたします。

会社概要

会社名
株式会社JERA
所在地
〒1036125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
設立
2015年4月
代表者
代表取締役会長 Global CEO 可児 行夫 / 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
資本金
1,000億円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,104人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■火力発電事業 ■再生可能エネルギー事業 ■ガス・LNG事業 ■各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど <沿革> 2015年04月 東京電力(株)と中部電力(株)の合弁会社として設立 2015年10月 東京電力(株)と中部電力(株)の燃料輸送・燃料トレーディング事業を統合 2016年04月 東京電力(株)が東京電力ホールディングス(株)に商号変更し、燃料・火力発電事業を東京電力フュエル&パワー(株)に継承 2016年07月 東京電力フュエル&パワー(株)と中部電力(株)の既存燃料事業(上流事業、調達事業)、既存海外発電・エネルギーインフラ事業を統合 2019年04月 東京電力フュエル&パワー(株)と中部電力(株)の燃料受入・貯蔵・送ガス事業および既存火力発電事業等を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題(脱炭素社会の実現/手頃な価格/安定供給)に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー(洋上風力発電)と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力(石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素)によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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