仕事内容
■原子力プラントにおける運用監視システムにおけるSEとして、設計／製作／導入業務を担当いただきます。技術動向や世界情勢の把握、自社実績紹介等のため米国へ出張する場合もあります。 【具体的には】 ※ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・プラント監視システムの改修、エンハンス開発、新規提案～導入 ・顧客対応：要望ヒアリング、要件定義、費用積算、見積作成、受注調整 ・管理作業：PJ管理、外注管理、打合せ、仕様調整 ・システム製作：仕様調整、設計、製作、試験 ※製作は主に外部委託ですが、状況により社内製作も有ります。 ・インフラ構築：HW仕様検討(サーバ、クライアント、通信機器等)、機器選定、設計、購入手配、構築、試験 ※構築はメーカーに依頼しますが、最終的な調整は社内で対応します ・現地作業：出張、機器搬入～設置、試験 ※機器搬入～設置は外部へ委託します ・導入後：運用保守、サポート、現地調査(出張含む） 【補足】 主に福島県や新潟県の顧客へシステムを提供しているため、現地への出張作業が2、3か月に1回程度あります（期間は1-2日間程度） 部分的なシステム開発分野だけでなく、システム構成、ハードウェア構成、ネットワーク構成を考え提案する最上流のシステムインテグレーターとして業務を行います。プライムベンダーとして電力会社を中心として顧客設備の維持支援をする業務となります。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験のある方 ・システム、サーバ、ネットワークなど設計・構築経験 ・システム開発経験
歓迎要件
■以下のご経験をお持ちの方 言語：C／C++、VC++ DB：MongoDB、SQL Server OS：Windows Server、ツール：Wireshark HW：ラックマウントサーバー、プリンター、KVM、クライアントPC NW：Firewall、メディアコンバータ、L2SW、データダイオード
求める人物像
・元請けとして最上流工程で仕事をしたい方 ・システム開発のみでなく、ハードウェア、ネットワーク含め、総合的なIT技術者として成長したい方 ・裁量を持って業務を担当しながら、残業時間など働き方を改善したい方
給与
別途残業手当・海外勤務手当等の手当支給有 残業手当：該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当（該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給）、海外勤務手当等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日／夏期休暇（3日）・年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（採用日：年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4／1時点で勤続期間1年以上：年間20日）、夏期・有給休暇日数は入社月によって変動、アニバーサリー休暇などの特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度、公的資格手当制度、育児介護休職制度、資格取得表彰金制度等、健康管理室、健康診断（婦人科検診含む）、各種文化会活動等 、英語研修、各種研修制度、資格取得支援制度等
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する東京電力100%出資会社です。 これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。