仕事内容
■原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務、配管設計業務、配管解析、サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者又は技術担当者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理、設計成果品の作成などの業務全般に携わっていただきます。 ※同HDグループ会社の技術担当者として、機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し、機器設計仕様書等の作成に携わっていただきます。 ※施工設計・施工に関しては、関連企業に委託しています。 【具体的には】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・業務提案、コスト積算~見積作成、顧客説明・調整、プロジェクト管理 ・基本設計(顧客要求仕様の把握、機器・配管設備に関する系統設計、機器設計など)、方案検討 ・機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施 ・プラント設備の概念設計~基本設計~詳細設計の実施
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験のある方 ・プラント系産業における、機械・配管設備に関する基本的な設計業務の技術経験者 ・プラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者(設計・施工管理・試験・検査・保守など) ・各種プラントメーカーなどでのプロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーなどの経験のある方
歓迎要件
■機械設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者
求める人物像
・インフラ産業における、機械設備、配管設備に関する技術を経験したい前向きな方 ・最新の技術動向に対する興味・関心のある方 ・電力設備に興味・関心がある方
給与
別途残業手当・海外勤務手当等の手当支給有 残業手当:該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当(該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給)、海外勤務手当等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日/夏期休暇(3日)・年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(採用日:年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4/1時点で勤続期間1年以上:年間20日)、夏期・有給休暇日数は入社月によって変動、アニバーサリー休暇などの特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度、公的資格手当制度、育児介護休職制度、資格取得表彰金制度等、健康管理室、健康診断(婦人科検診含む)、各種文化会活動等 、英語研修、各種研修制度、資格取得支援制度等
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する東京電力100%出資会社です。 これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。