仕事内容
■原子力発電所の電気・計装設備に関わる基本設計業務を主体とし、顧客との仕様調整に関わるプロジェクトマネージメントを担っていただきます。業務実施責任者(PM)として、受注準備から受注計画を立て品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般を取纏めていただきます。電気・計装設備に関するシステム設計及び機器の基本仕様の検討を実施し、機器設計仕様書、計器仕様表の作成に携わっていただきます。 【具体的には】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・業務提案、基本設計(顧客要求仕様の把握、電気・計装設備に関するシステム設計など)、方案検討、システム保守方案検討 ・コスト積算~見積作成、顧客説明/要件定義 ・各種機器に対する顧客要求仕様への適合性評価及び検証試験の実施(加振試験、温湿度試験、蒸気暴露試験、耐放射線試験) ・電気・計装設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験のある方 ・プラント設備に関わるエンジニア経験者(設計・施工管理・試験・検査・保守など) ・電気または計装系産業における、電気または計装設備に関する基本的な設計業務の技術経験者 ・電気設備または計装設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者(建設工事・保守点検など) ・電気設備または計装設備メーカや各種プラントメーカーなどでのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどの経験のある方
求める人物像
・インフラ産業における、電源設備及び計装設備に関する設備技術を経験したい前向きな方 ・最新の技術動向に対する興味・関心のある方 ・化学プラント設備に興味・関心がある方
給与
別途残業手当・海外勤務手当等の手当支給有 残業手当:該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当(該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給)、海外勤務手当等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日/夏期休暇(3日)・年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(採用日:年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4/1時点で勤続期間1年以上:年間20日)、夏期・有給休暇日数は入社月によって変動、アニバーサリー休暇などの特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度、公的資格手当制度、育児介護休職制度、資格取得表彰金制度等、健康管理室、健康診断(婦人科検診含む)、各種文化会活動等 、英語研修、各種研修制度、資格取得支援制度等
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する東京電力100%出資会社です。 これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。