仕事内容
■乗用車班と大型車班に分かれ、車両の整備業務をお任せします。 【具体的には】 一般整備、定期点検、車検整備、重整備、故障診断など ※乗用車は1人、大型車班は2人1組での作業が中心です。 【整備割合と取り扱い車種】 車検台数:年間1,100台(月約100台) 自社保有の大型・中型トラック、リース車両・商用車、一般顧客の車など 整備割合:トラック・バス 7割、乗用車・軽自動車 3割 その他:重整備(エンジン載せ替え、ミッション交換など)は一般整備の約3割 【残業ほぼゼロ!17:30退勤を徹底】 「疲れを翌日に残すとミスや怪我に繋がる」という社長の考えから、残業は月平均でほぼゼロ(30分未満)を実現しています。前日の夕方に翌日の作業工程を確定させるため、突発対応がありません。しかも「◯分で仕上げろ」といった時間制限に追われることもなく、就業時間の使い方の裁量大きく働くことができます。 【冷房完備!現場への惜しみない投資】 現場環境の改善に非常に積極的な社長です。2,000万円を投じて大型クーラー5台や遮熱シートを導入し、夏場の暑さを解消しました。工具についても「作業が楽になり効率が上がるなら」と、金に糸目をつけず最新のものを揃えており、職人が働きやすい環境を整えています。 【家賃3万円の社宅&ランチ補助で生活安定】 グループ会社所有の単身用アパートに、会社補助により実費月3万円で入居可能です(敷金・礼金なし)。また、550円の仕出し弁当を1食200円で食べられる補助もあり、生活コストを抑えて可処分所得をしっかり確保できる点が魅力です。 【高水準の給与と安定の経営基盤】 モデル年収は25歳400万円、35歳480万円で、将来的には600万円以上を目指せる環境です。運送や観光、不動産などを営むグループの安定基盤があり、法人顧客がメインのため仕事量も非常に安定しています。
必要な経験・資格
必須要件
下記のいずれも満たす方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■整備士資格 2級以上
歓迎要件
■トラックの整備経験
求める人物像
■真面目に、着実に成長したい方 同社は、経験やスキルよりも、真面目に仕事に取り組む姿勢を重視します。与えられた仕事に一生懸命向き合える方であれば、整備経験が少なくても歓迎されます。入社後には先輩社員が丁寧に指導し、一人前の整備士へと着実に育てていく環境があります。 ■「整備が好き」という情熱をお持ちの方 「整備の仕事が好きで、この仕事で長くキャリアを築きたい」という強い意欲をお持ちの方を求めています。「他の業界でもいい」といった考えではなく、整備士として腰を据えて成長していきたい方を歓迎します。
給与
■モデル年収 25歳(2級・トラック経験者・400万円) 30歳(2級・トラック経験者・440万円) 35歳(2級・トラック経験者・480万円)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、整備手当(20,000円〜30,000円)、職務手当(15,000円〜30,000円)、奨励手当(休日出勤手当として。日曜・祝日以外に月に2回休めますが、出勤して仕事をした場合に支給)、家族手当(配偶者:10,000円、子/1人:5,000円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月1時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間102日※指定有給を含む/(内訳)日曜日・祝日+月2回のシフト休、夏季休暇(7日程度)、年末年始(5日程度)、有給休暇
待遇・福利厚生
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険) つなぎ・安全靴・軍手・手持ち工具支給、退職金、単身社宅 ※同社の固定残業代は実際には日常的な残業を想定したものではありません。主に着替えや業務準備、片付け等の時間に対する手当として設定しています。万が一、通常の時間外勤務が発生した場合は、固定残業代とは別に普通残業代として法定通り支払いをします。
教育・研修
OJT制度あり:入社時から2人1組での教育があります 資格支援あり:助成金支給・勤務時間変更で支援します
担当コンサルタントからのコメント
同社の社長は「社会インフラを支える整備士が、涼しい部屋で働く人より待遇が低いなんておかしい」と本気で語る、人情味あふれる方です。2000万円を投じた最新の冷房設備や残業ゼロの徹底、手厚い生活補助も、すべては「現場こそが主役。メカニックが疲弊せず、一生モノの仕事として誇りを持って長く活躍してほしい」という想いから。頑張る人を決して見捨てない誠実な社風で、あなたの技術と誇りを再燃させませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。