【車両検査スタッフ（自動車整備士大歓迎）】株式会社Azoop（大阪府大阪市）の求人情報

仕事内容

【業務内容】自社サイト「トラッカーズ」オークションへ出品予定の大型車両（中古車）に対し、訪問にて1台1台検査していただきます。 ※訪問先：大型車保有の運送会社がメインです。 ※通勤：ご自宅から社用車にて直行直帰の働き方です。【具体的には】車体の色・型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エアコンやエンジンのかかり具合、ボディの損傷、事故歴、塗装によって補修されているかどうかなど、多角的な視点から車両の状態を確認していただきます。確認後、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。・1週間に約20台／人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、日帰りの範囲で遠方へ訪問いただく場合も稀にあります。 ※1台につき1時間～1時間30分 ※1日3～5拠点訪問目安 ※極力、自宅から近いエリアの割当て ※基本的には、9:00～18:00外出（17:00頃に査定業務終了、その後状態表記入などの作業）・査定の特徴検査する車両はオンラインオークションで出品されるため、顧客が現車確認が出来ない中でも安心して購入できるよう、状態表に正しく車両の状態を記載していく必要があります。そのため「事実を正確に」記載・表現していく力がより求められます。事実と仮説を分けながら、必要な情報を記載していく力を磨いていく点は同社の査定員の特徴です。・査定スキルを磨き、将来の独立も目指せる仕事現在、海外市場における国産トラックの評価が急上昇しており、それに伴い査定スキルの需要も増加しています。同社では、この査定スキルを基礎から学び、身につけることが可能です。将来的には、このスキルを活かして独立し、年収1000万円以上を目指すキャリアパスも描けます。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに該当する方 ■自動車運転免許 ■自動車業界での就業経験（自動車整備経験者大歓迎）

歓迎要件

■自動車販売営業経験 ■買取営業経験 ■自動車査定経験 ■検査員業務経験 ■自動車整備経験 ■鈑金塗装経験 ■中古自動車査定士資格保持者

給与

年収400万円～700万円

年収下限400万円（月給下限33万円）

給与形態

年俸制

昇給

2回

諸手当

通勤手当（上限25,000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

大阪府大阪市、大阪府堺市、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府池田市、大阪府吹田市、大阪府泉大津市、大阪府高槻市、大阪府貝塚市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府泉佐野市、大阪府寝屋川市、大阪府松原市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県西宮市、兵庫県洲本市、兵庫県伊丹市、兵庫県加古川市、兵庫県三木市、兵庫県養父市、兵庫県南あわじ市、京都府京都市、京都府福知山市、京都府舞鶴市、京都府綾部市、京都府宇治市、京都府亀岡市、京都府城陽市、京都府木津川市、京都府久世郡久御山町、京都府八幡市、奈良県奈良市、奈良県大和高田市、奈良県大和郡山市、奈良県天理市、奈良県桜井市、奈良県生駒市、奈良県香芝市、奈良県生駒郡平群町、奈良県吉野郡吉野町

備考

現場へ営業車で直接訪問していただきます。基本的に直行直帰です。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※指定週休5日含、年末年始、有給休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日※入社時に3日間の特別休暇付与)、生理休暇2日、ファミリーケア休暇2日、記念日休暇1日、不妊治療休暇16日

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金業務用PC・携帯・営業車貸与、オフィス内ドリンク飲み放題、書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担）、資格取得支援（業務に必要な資格は都度相談）、ベビーシッター割引制度

教育・研修

OJTが同行します　

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

【整備職を活かしたキャリアチェンジをしたい方におすすめ】自動車整備経験を活かし「出張査定」という形でのキャリアチェンジが叶う求人です。土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日127日（指定有給5日含）ですので、「家族や友人と休みを合わせたい」、「整備とは違うことがしたい」、「身体的に将来が不安」というお考えの方におすすめの求人です。ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社Azoop

所在地

〒1050012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

設立

2017年5月

代表者

代表取締役社長　朴貴頌

資本金

18億5,100万円（資本準備金含む）

上場・非上場

非上場

従業員数

108人（2023年8月現在）

平均年齢

31歳

事業内容・沿革

■商用車に特化したブランド「トラッカーズ」の各種サービス（以下）の企画・開発・運営・中古車ECプラットフォーム「トラッカーズマーケット」・買取オークションプラットフォーム「トラッカーズオークション」・運送業務効率化クラウドシステム「トラッカーズマネージャー」・ドライバー特化型の転職・求人サービス「トラッカーズジョブ」・輸送事業者に特化した事業承継・M&A支援サービス「トラッカーズM&A」＜沿革＞ 2017年　設立 2018年　「トラッカーズ」（マーケットおよびオークション）サービスの提供開始 2020年　「トラッカーズマネージャー」正式版の提供開始 2021年　「トラッカーズジョブ」の提供開始。（株）日本M&Aセンターとの業務提携契約を締結し、新サービス「トラッカーズM&A」の提供を開始 2022年　会社ロゴおよびコーポレートアイデンティティを刷新

企業の特徴

【概要・特徴】 ■運送業界の改革を行い、物流の課題解決を目指すスタートアップ企業。トラック運送事業者の利益最大化と業務効率化をミッションとする「トラッカーズ」ブランドを展開し、顧客企業の経営サポートを行なっています。 ■創業事業である「トラッカーズマーケット」「トラッカーズオークション」（マッチング事業）は日本唯一のトラック売買のDXプラットフォームです。また、車両管理や運行管理をクラウドで一元管理できる「トラッカーズマネージャー」（Saas事業）ははんざつな事務作業を軽減し、顧客企業の経費削減に貢献しています。そのほか、転職・求人サービスサイト「トラッカーズジョブ」などを運営しています。 ■代表取締役社長は数多くの起業家を排出している日本を代表する企業「リクルート社」出身で、役員にも「カーセンサー」「スタディサプリ」などのサービスを企画開発したリクルート社出身のメンバーが在籍しています。運輸物流業界のデジタルインフラが整っていない点に着目して起業をし、業績を伸ばしています。2022年には累計利用企業数が1,600社を超え、オークションへの出品数が大幅に増加。それにともなって査定士の増員も強化しています。【環境】 ■週末休み＆年間休日127日顧客が法人のため、完全週休2日制（土・日・祝）。年間休日数は127日（指定有給5日含）で、ワークライフバランスを保ちやすい環境となっています。 ■メカニックの経験を活かしてキャリアチェンジ車両の状態を確認していただく中で、今までのメカニックとしての経験を活かせます。実際に元メカニックの方が活躍しており、下記のようなオファー事例があります。・20代前半（2級整備士）の方：年収480万円（月給37万円）・20代後半（2級整備士）の方：年収540万円（月給41万円） ※月給の割合が高く月々の手取り額が大きくなることも魅力です。

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