仕事内容
■技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討 ・組織運営管理/施策提言/運営サポート ・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施 1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。 【その他全社的な取組に関わる業務】 ・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 -PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 -毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 -担当テーマについて達成状況の進捗確認 -他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安) ■以下のうち、3個以上の実務経験(書類選考通過時、EXCELテストあり) ・Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計 ・ピボットテーブルを用いたデータ集計 ・3万行以上のデータ集計 ・マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化
歓迎要件
・メーカー、もしくは商社での業務経験 ・開発・製造・営業における管理会計業務経験 ・経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ・Excel、VBA作成スキル ・簿記2級
求める人物像
・社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い方 ・柔軟な思考を持ち、発想力豊かな方 ・スピード感があり、前向きに業務に取り組める方 ・手順にとらわれず、最適を模索できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
4回
諸手当
住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 ※年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜18:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝) 、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
やりたいことにチャレンジできる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていただくため、基本的に本人の望まない業務を担当していただくことはありません。裁量権を持って活躍したいにはおすすめの企業です。また、育児制度、ジム施設、託児所、社員寮、プールなど、各種手当や福利厚生制度が充実しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。