仕事内容
■同社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規発電(太陽光、水力)設備の導入・開発および発電設備リニューアル計画の推進 ・各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ・各事業所の電力会社との電力契約の実務 ・社内電力関係人財育成 ※各事業所の電力使用状況、契約状況、課題を把握し、全社的な視点から最適な電力調達・運用の戦略を策定します。 ※自家発電設備の導入・開発・リニューアル統括/工場に敷設している既存の自家発電設備の効率改善や老朽化対策としてのリニューアル計画を策定・統括します。
必要な経験・資格
必須要件
■電気設備において設計・施工管理・保全いずれかの経験をお持ちの方 ※サブコン、ゼネコン、エンジ会社の方も大歓迎です。
歓迎要件
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(2km以上)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
備考
転勤がございます。面接内でもお伺いをさせていただきます。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制、日曜、土曜、祝日(土日祝出勤は原則なし)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、単身手当、時差出勤制度(本社のみ)
教育・研修
新入社員研修、語学研修、海外留学、海外研修、国内研究機関派遣・大学派遣、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度など、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施
担当コンサルタントからのコメント
再エネ推進課は各事業所の発電(水力、太陽光、火力)・送配電・変電等の設備を取り扱っているため、電力・計装・熱工学系の技術経験者が十分活躍いただけます。また最前線のガスタービンの技術導入や太陽光発電設備の開発を通して技術レベルの向上を図る事が出来、やりがいや魅力を十分に感じて頂けると思います。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。