仕事内容

■業務内容日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。＜具体的な業務内容＞（1）クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装（2）マルチクラウドソリューションの企画・推進・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進（3）クラウド環境上の生成AI環境構築・LLM活用検証・トラストモデルの検証・技術強化部門へPoC環境提供＜現状推進しているプロジェクト＞・マルチクラウド間データ連携基盤の構築/クラウド基盤アーキテクチャデザイン/一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築/RAGのマルチテナント環境の構築と検証

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・クラウドシステム構築・グローバルプロジェクト経験

歓迎要件

・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験・生成AI活用に関する知識・導入経験・英語でのコミュニケーションが取れる方

求める人物像

・チームを牽引し、メンバー育成・リーダーシップを発揮できる方・AWS / Azure など複数クラウドの強みを理解し、最適な活用戦略を描ける方

給与

年収664万円～910万円

固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給（手当額：82,500円~　本給額により変動）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:30

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒1056409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー最寄り駅：虎ノ門（東京メトロ銀座線）徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制(土･日)祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)　、年次有給休暇(24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等)　他

教育・研修

OJT、他

担当コンサルタントからのコメント

安定した経営基盤を有する日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

会社概要

会社名

株式会社日立ハイテク

所在地

〒1056409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立

1947年4月

代表者

代表取締役取締役社長　高木由充

資本金

79憶3,848万円

上場・非上場

非上場

従業員数

15,514人（2026年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■ナノテクノロジー・ソリューション：エッチング装置、計測装置・検査装置、電子顕微鏡／プローブ顕微鏡の開発・製造・販売 ■アナリティカル・ソリューション：分析装置・医用機器・ライフサイエンス製品の開発・製造・販売 ■インダストリアル・ソリューション：ICTソリューション、産業ソリューション、先端産業部材の提供＜沿革＞ 1947年　株式会社日之出商会として設立。日製産業株式会社に社名変更 1983年　東京証券取引所・大阪証券取引所第1部に上場 2001年　日立製作所の計測器グループ、半導体製造装置グループとの事業統合に伴い社名を「株式会社日立ハイテクノロジーズ」に変更 2016年　株式会社日立ハイテク九州を設立 2019年　米国の電子源製造会社であるApplied Physics Technologies Inc.の全株式を取得し、子会社化 2020年　社名を「株式会社日立ハイテク」に変更。日立グループの再編に伴い、（株）日立製作所の完全子会社となり、上場を廃止 2021年　茨城県ひたちなか市で、半導体製造装置および解析装置の設計・開発・製造を担う新工場「マリンサイト」が竣工

企業の特徴

【概要・特徴】（株）日立製作所が100％出資する、計測・分析装置メーカー。2001年に、エレクトロニクス専門商社の日製産業と、日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループが統合して誕生しました。現在は半導体製造装置、分析装置・電子顕微鏡・医用機器、先端産業部材、ICTソリューションなどを幅広く提供。顧客基盤は約2,200社にのぼります。約25の国と地域に拠点を有するグローバル企業で、近年の海外売上高比率は60％以上となっています。【製品力】コア技術である「計測・分析技術」と、「自動化・制御技術」「モノづくり力」によって、優れた製品やサービスを提供。中でも、高分解能FEB測長装置（CD-SEM）の累積出荷台数は5,000台以上で、世界シェアは約80％となっています。そのほか、世界で初めて生化学分析装置に免疫分析機能を統合した臨床検査用自動分析装置や、世界トップクラスの高性能・高速処理が可能なDNAシーケンサーなども提供しています。【技術力・開発力】同社の特許保有件数は8,000件以上であり、技能五輪ではこれまでに国際大会で5個以上・国内大会で80個以上のメダルを獲得しています。今後は「計測・分析技術基盤強化」と「バイオ／メディカル分野の新事業開発」に力をいれていく方針です。

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