【約款・規約管理担当】SBパワー株式会社（東京都港区）の求人情報

■高圧分野における見積もり確認や業務フロー検討・推進　約款類の整備を担当していただきます。 ・制度改定（電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等）への対応 ・電気需給約款・各種規約の策定・改定 【具体的には】 ・約款・規約類の策定・改定に伴う社内プロジェクト推進 ・関係部門（営業・法務・システム）との調整・対外公表 ・法人大型案件等、各個別案件における特約条項の文案整備 ・制度／市場（JEPX・容量市場・調整市場等）の動向把握と約款・規約類への反映 ・社内外FAQ・営業トークスクリプト・マニュアル類の整備 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング 【所属部門役割・ミッション】 様々な電力サービスを個人・法人の顧客へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 【ミッション】 事業成長及び利益目標達成のため、電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切に策定・改定し、制度対応・顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定かつ公正な小売電力サービスの提供を支える役割を担っていただきます。

※以下いずれも必須 ■以下いずれかを満たす方 ・小売電気事業おける約款・規約策定や法令／規制対応に関わる業務経験（目安3年以上） ・小売電気事業おける料金企画／設計の経験（目安3年以上） ■PPT／Excelを使用した提案、分析、レポートができる方 ※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル） ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）

■様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ■文書作成力・調整力・契約法務・コンプライアンス関連の知識をお持ちの方 ■プロジェクト推進経験をお持ちの方

■自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方 ■困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方 ■大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方

※想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定／経験に応じて処遇を柔軟に検討 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します