仕事内容

■サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト管理・運営を行っていただきます。【具体的には】※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。・サービス企画ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。・業務改善ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。・業務設計・構築審査事務局・給付金事務局など、大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。【同ポジションの魅力】・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■いずれかの経験必須・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上（目安）　∟規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験。・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識をお持ちの方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの専門性をお持ちの方

給与

年収580万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、地域手当、拠出（DC）手当、職制手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度）、財形貯蓄制度、確定拠出年⾦制度、健康保険組合（I関東ITソフトウェア保険組合）、団体⻑期障害所得補償保険

教育・研修

社内ITスクールにて30数講座の無料受講、外部資格取得制度

会社概要

会社名

大手人材グループのSIer企業

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。【注力分野】人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人･組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。【職場環境】コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制を採用。 1カ月単位の総労働時間の中で自主的・効率的に勤務時間を決めることができます（※制度の適用は配属部署やプロジェクトによって異なる）。近年は、エンジニアの約6割が在宅勤務を実施しており、平均残業時間は約16時間となっています。