【社内SE＜社内ITインフラ環境の管理／IT環境構築＞】株式会社TMEIC（東京都中央区）の求人情報

仕事内容

社内ITインフラ環境の管理／IT環境構築の社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・PCやOS、Officeなどの資産管理・ユーザーへの対応依頼・OSやOfficeサイクルの策定／ユーザー展開・ネットワーク構成管理／IPアドレスなど管理台帳のメンテナンス・LAN環境工事の業者との打合せ、工事立ち合い・本社内作業や本社管轄の移転時などのITインフラ作業対応・PCのキッティング作業／リース契約・IT資産管理全般（アカウント、ライセンス、IT機器など）・各種発注作業（ライセンス、IT機器など）・費用管理・請求書発行（海外向）【このポジションの魅力】・社内ITインフラ環境の運用／構築、ユーザー展開をすることで、一連のITスキル・専門性を高めることができます。・社内ユーザーと直接コミュニケーションができるため、コミュニケーションスキルを高めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■事業会社での情報システム部門での運用・管理経験（5年以上 ※雇用形態不問）・運用：主にクライアントPC関連、ネットワーク運用となり、新規導入、入れ替え、トラブル対応など・管理：IT機器（PC,Server,ネットワーク機器）、各種アカウント、ライセンスなどの定期棚卸や台帳管理,費用管理など ■Excelスキル（日常業務で活用されている方） ■各種関数（VLOOKUP・IF関数など）やピポットテーブルを使ったデータ管理や資料作成の経験 ■海外現地法人とのメールのやりとりが偶に発生するので、英文でのメール読み書きができる方（メール対応のみ）

歓迎要件

■各種マニュアル、手順書作成の経験 ■Excelで各種マクロを自ら作成し、業務にて使いこなせている方 ■企業内でのヘルプデスク経験 ■同程度の規模での運用・管理経験（社員数1,000名～3,000名程度）

求める人物像

■調べて分かることであれば、自分で調べ解決できる方 ■社内ユーザとの意思疎通ができる、苦にならない方

給与

年収700万円～920万円

※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家：地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当　

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン最寄り駅：京橋（東京都）（東京メトロ銀座線）徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　賞与：過去実績6.0ヶ月（業績連動方式）、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度（自己負担2～3割）、財形貯蓄制度、住宅融資制度（会社提携金融機関から住宅資金融資）、グループ制度保険（任意加入の生命保険・損害保険）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタントからのコメント

■IT資産管理からキッティング、LAN工事まで幅広い業務に裁量を持って携われます。 ■ワークライフバランスを重視しながら、ITの専門知識だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力も高めていきたい方におすすめです。 ■ユーザー部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT環境を自らの手で改善していくやりがいを感じられるポジションです。

会社概要

会社名

株式会社TMEIC

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

設立

2003年10月

代表者

取締役社長　川口章

資本金

150億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,940人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造＜沿革＞ 1999年　株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社（TMAE）設立 2000年　株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社（TGAJ）を設立 2003年　株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社（TMEIC）発足 2009年　TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年　株式会社TMEICに社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。【強み】パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。【実績】大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35,000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

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