仕事内容
■同社の設計業務における一般事務・サポート業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:建築・内装設計監理業務における事務全般、総務・労務・法務とのやりとり、契約書や他事業部全体の書類のとりまとめ・事業部全体推進補助業務・設計メンバーのサポート補助業務・契約関係、発注作業の補助やサンプル依頼等 ■用途:宿泊施設、住宅施設、飲食/商業施設、ワークプレイス、複合施設、海外施設 等 (案件実績例:「MUJI HOTEL」、「キッザニア」、「由縁別邸 代田」、「ホテルカンラ京都」、「角川食堂」等) ■就業環境:月平均残業10時間程度。7時~22時の間のフルフレックス制(コアタイムなし)。在宅勤務・リモート勤務制度あり。基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です。ご家庭、子育て中の方も働きやすい環境を整備しており、学校行事や急な病気などのお休みも柔軟に対応します。 【UDS】 同社は「建築デザイン」と「システム(事業性と社会性を実現するしくみ)」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが同社の強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建築業界での事務業務の実務経験 ■何かしらの建築物における意匠設計業務や内装設計業務の実務経験
歓迎要件
■設計契約業務に携わったことがあり、業界への知識がある方
求める人物像
礼節がありチームメンバーとの信頼関係を大切にし、丁寧かつ正確で誠実な対応ができる方を歓迎します。 業務に対して責任感を持ち、前向きで明るく、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
給与形態
半期年俸制
昇給
1回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
東京都渋谷区にあるUDS 代々木オフィスにて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間117日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員割引制度/社員紹介制度、無料宿泊制度、定期健康診断、ロッカー貸与、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、異性事実婚、同性パートナーシップ制度、企業型確定拠出年金(401k)制度、慶弔見舞金制度あり、PC・スマートフォン貸与
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
野村不動産ホールディングスグループに属する空間デザイン企業です。「まちづくり」をコンセプトにホテルや商業施設、オフィス、集合住宅などの事業企画・設計・店舗運営を手がけており施設運営を行う事業部があるため、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた設計施工を行えることが、同社の強みとなっています。世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指せる環境にて就業してみませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。