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株式会社日立製作所

社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの開発PL

※主任クラス

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
780万円~1,030万円
勤務地
東京都千代田区

【社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの開発PL】株式会社日立製作所(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■社会保障分野・マイナンバー制度に係るシステムの開発PLをご担当いただきます。 【具体的には】 上流から下流まで、プロジェクトの全フェーズにわたってご活躍いただきます。 (※参画時期やプロジェクト状況により、担当フェーズは異なります) 【1. 要件定義・設計】 顧客の真の課題をITで解決するための、ソリューション企画・設計を主導します。 ・顧客との対話を通じて課題やニーズを深く理解し、最適な解決策としてのシステム要件を定義します ・機能要件・非機能要件に対する最適な実現方式、開発手法の具体化を推進します ・設計計画、設計基準、設計標準などの策定を通じて、プロジェクト全体設計の品質を確保します ・アプリケーション、インフラ、運用など、各領域の専門家と連携し、詳細な仕様調整、設計レビューを推進します ・顧客や社内外の関係者と密に連携し、円滑な合意形成を図ります  【2. 製造・構築・試験】 高品質なシステム実装と安定稼働を実現するため、全体を統括します。 ・顧客と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムの実装・構築を確実に推進し、設計との整合性を検証します ・実装計画、テスト計画、実装基準の策定と、それに基づく進捗・品質管理を徹底します ・実装中に発生する課題に対しては、迅速な対策検討と対応方針の決定を主導します ・品質状況を継続的に監視し、必要に応じて品質確保策を立案・実行します ・試験結果に基づき、定量的・定性的な品質評価を行い、システムの品質を保証します ・総合試験や受入試験など、システム全体に関わる試験の取りまとめと推進を行います

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ(リーダー)経験3年以上 ■下記職務知識(スキル)をお持ちの方(いずれも必須) ・IT業界に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識(ウォーターフォール、アジャイルなど) ■基本情報処理技術者(FE)

歓迎要件

・システム開発プロジェクトにおいて、顧客(社外)との折衝・調整の実務経験(1年以上) ・5名程度のチームマネジメント経験または小規模プロジェクトのリーダー経験(1年以上) ・公共調達(官公庁への提案・契約など)に関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する専門知識(PMBOKなど) ・応用情報技術者(AP) ・高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) ・情報処理安全確保支援士(※試験合格のみも歓迎) ・PMP(Project Management Professional) ・クラウドベンダー認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)など、主要クラウドサービス関連資格)

給与

年収780万円~1,030万円

・想定月給:463,000~605,000円 ・勤務時間:事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1008220 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング 最寄り駅:東京(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩約2分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開発拠点を置いて現地主導研究を推進し、人材交流も盛んに行なっています。研究開発費は売上の約3%にあたる3,000億円以上を計上しており、情報・通信、社会・産業システムで約1,000億円に達しています。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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