仕事内容

■EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのシステムテストを中心にテストスキルを活用してシステム品質担保のリードをいただきます。【具体的には】・システム仕様のレビューおよびユースケースを中心としたテスト分析・効率化を考慮したテスト計画、設計およびテスト実行管理(委託管理含む) ・テスト結果の分析および設計へのフィードバック【期待する成果】保有するテストの分析/設計スキル、テスト管理スキルを発揮いただき、システム開発の品質担保に貢献いただきます。さらに、システムテスト経験を通じて、ご自身のテストスキル、ドメイン知識を高めていただき将来的にはシステム設計への貢献も期待しています。【この仕事の魅力】 SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。開発した商品を顧客が使うことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方・製品に開発に関わるテスト計画から実行までの業務経験・ユースケーステスト設計スキル・シナリオテスト設計スキル

歓迎要件

・エネルギー関連機器のテスト設計および実行管理の経験・JSTQBやJCSQEなどテスト関連の資格を取得していること・テスト自動化を計画し実行した経験

求める人物像

・エネルギー問題など社会課題をテクノロジーの力で解決したい方・開発メンバや他部署や他社と積極的にコミュニケーションが取れる方・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方

給与

年収650万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、営業手当、時間外手当、通勤手当・在宅勤務手当（いずれか選択）ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5202362 滋賀県野洲市市三宅686-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、共済会、クラブ活動など

教育・研修

■入社時、資格別、職能別などの各種研修の充実（eラーニング、通信教育制度などもあり） ■その他OJT制度有り

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

近年頻発する大型災害などに備える事業であり、社会問題に関わりたい、技術による解決を目指したいという方におすすめです。オムロンの一事業部門から分社独立したグループ会社のため、福利厚生、年収水準はオムロンと同等。長期就業しやすい環境です。

会社概要

会社名

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

所在地

〒1080075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

設立

2010年11月

代表者

代表取締役社長　四方克弘

資本金

50億円

上場・非上場

非上場

従業員数

868人（2023年4月現在）

事業内容・沿革

■「エネルギー」「公共輸送」「交通安全」「ネットワーク保護」「決済」「インフラモニタリング」「DX」「マネジメント＆サービス」分野における各種ソリューションの提供＜沿革＞ 1948年　立石電機（現：オムロン）株式会社設立 1954年　世界初電子式自動感応信号機の開発に成功 1966年　定期券自動改札機の開発 2001年　非接触ICカードシステム「Suica」正式運用開始 2011年　オムロン株式会社から分社し、同社創業（設立は2010年） 2013年　全国でICカードの相互利用の運用開始 2017年　オムロンソフトウェア株式会社から監視サービスソリューション事業、決済ソリューション事業を譲受 2018年　オムロン株式会社よりUPS（無停電電源装置）事業を移管 2020年　オムロン株式会社より環境事業を統合

企業の特徴

【概要・特徴】「オムロングループ」に属し、社会インフラに関わるソリューションを提供する企業。オムロン（株）が長年手がけてきた社会システム事業の分社化により設立されました。現在、社会議題解決に向けた「エネルギー」「公共輸送」「交通安全」「ネットワーク保護」「決済」「インフラモニタリング」「DX」「マネジメント＆サービス」のソリューションを展開。特に公共輸送は同社を代表する事業の1つであり、自動改札機や券売機といった駅務機器のシェアは国内トップの50％を獲得しています。【技術開発】独自のセンシング＆コントロール技術は、駅構内や高速道路上の多様なセンサーのほか、決済端末システムなどにも採用されています。近年は、駅ホームに遠赤外線カメラを設置して人の転落を検知する技術開発などを推進。今後、利用エリアの拡大、施設への侵入検知、熱源（火災など）の監視への応用などが期待されています。【ビジョン】 2030年に向けて解決すべき課題として「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」を掲げています。カーボンニュートラルでは太陽光発電システムをはじめ、蓄電システムや消費電力を可視化できるモニタリングシステムなどを提供しています。また、自然災害時被害を最小限に抑えるレジリエントの強化では、データサーバを保護する機器や、橋・道路などのインフラを遠隔監視するシステムなどを提供。省力化では、業務運用プロセスを最適化するサービスやDX化など、人手不足解消に向けた課題解決に取り組んでいます。

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