仕事内容
ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当していただきます。 ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担っていただきます。 【具体的には】 ・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進 ・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理 ・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整 ・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援 ・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援 【このポジションの魅力】 ・同社グループ全体(国内外)のIT戦略・PM領域に直接関与する、影響度の高い仕事です。 ・グローバル含む同社の全ITプロジェクトを俯瞰し、事業貢献度・投資効果・DX加速の成果創出に関われます。 ・経済産業省「デジタルガバナンス・コード」対応など業界最先端のガバナンス施策や、DX銘柄に選出されている同社で最新のDXプロセス運営ノウハウを体験・蓄積できます。 ・持続可能なIT戦略、データドリブン経営、プロジェクト投資管理など、経営に直結する仕組み構築を主体的に推進できます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・IT戦略企画/ITガバナンス/ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上) ・KPI管理/改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル
歓迎要件
・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験 ・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識 ・IT全体最適化やQCD管理の知識 ・グローバル組織での業務経験、英語力
求める人物像
・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方 ・組織全体最適/IT投資の価値創出に強い興味を持つ方 ・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方 ・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向きな方 ・チームワークと高いビジネス志向性を併せ持つ方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、アクティブライフ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金制度(定年:60歳)、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、短時間勤務制度(小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能)、他
教育・研修
人材育成に関して(https://careers.fujifilm.com/people/#people02)
担当コンサルタントからのコメント
■経済産業省の「デジタルガバナンス・コード」対応など、業界最先端のDX戦略を推進する同社で、グループ全体のIT投資を最適化し、事業成長を加速させる仕組みづくりに主体的に関わることができます。 ■グローバル規模の全ITプロジェクトを俯瞰し、経営層に近い立場でIT戦略の立案・実行に携わりたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。