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株式会社長谷工コーポレーション

データセンター等における建築施工管理業務

【大阪府大阪市中央区】※ポテンシャル採用

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
700万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
資格
1級建築施工管理技士

【データセンター等における建築施工管理業務】株式会社長谷工コーポレーション(大阪府大阪市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社においてデータセンター等の非住宅物件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、各種書類作成、現場での打ち合わせなど

必要な経験・資格

必須要件

■下記全てに該当する方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・倉庫や⼯場などの⽣産施設を含む⾮住宅物件の施⼯管理経験を5年~10年以上お持ちの⽅ ※データセンターの施工管理経験は不問です。

歓迎要件

■下記いずれかに該当する方 ・データセンターの建築施工管理経験のある方 ・S造物件の建築施工管理経験のある方

求める人物像

・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな⽅

給与

年収700万円~1,000万円

※想定年収:月30時間想定の残業代と賞与を含む ※給与形態:月給制もしくは年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当(残業時間に応じて別途⽀給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒5410046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目5番7号 最寄り駅:北浜(大阪府)(京阪本線)

備考

転勤:当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(⼟曜 日曜 祝日)、有給休暇(入社時点付与 最高付与日数15日)、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇、育児休業(満3歳まで取得可)、こども休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度、施設・保養所(独身寮、体育館、診療所、社有保養所など)、住宅資金貸付金利子補給制度、育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可)、在宅勤務制度、ベネフィットステーション

教育・研修

入社後研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■データセンター案件に特化した専門部隊の一員として、データセンター建設に関する知識やノウハウを習得し、ご活躍いただくことを期待されています。 ■同社の長年にわたるマンション事業で培われたノウハウを活かし、非住宅領域での新たな事業拡大に貢献することができます。

会社概要

会社名
株式会社長谷工コーポレーション
所在地
〒1058507 東京都港区芝二丁目32番1号
設立
1946年8月
代表者
代表取締役社長 熊野 聡
資本金
575億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,569人(2024年6月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業 <沿革> 1937年 個人企業「長谷川工務店」創業 1946年 法人に改組、「株式会社長谷川工務店」設立 1965年 東京・大阪・名古屋各証券取引所第1部へ上場 1973年 マンション施工戸数で日本一を達成(3万5千戸) 1976年 同社初の海外コンドミニアムをハワイに竣工 1983年 同社初の大型面開発(浦安AMC計画)をスタート 1988年 社名を「株式会社長谷工コーポレーション」に変更 1998年 マンション施工戸数、累計30万戸達成 2017年 マンション施工戸数、累計60万戸達成 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコン。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。社内の各部門とグループ各社、300社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。中期経営計画では、2031年3月期までに経常利益1,000億円の安定化を目指しています。 【強み】 独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7%に達しています。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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