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日本化成株式会社

製品開発職<建築材料>

【埼玉県加須市】

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
研究・開発(セラミックス・ガラス) / 有機化学
年収
420万円~630万円
勤務地
埼玉県加須市

【製品開発職<建築材料>】日本化成株式会社(埼玉県加須市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■高品質を誇る床や壁や天井の仕上げやタイル工事、建物補修などに使用する湿式建築材料メーカーである同社にて、将来的な幹部候補として、新製品の開発や既存製品のアップグレード等に係る技術開発業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■開発・改良製品の検討・試作 ■各種製品の特性評価と評価レポートの作成とそれらに係る付帯業務 ■開発プロジェクトのマネジメント補助 ■若年社員の指導、育成 リーダーとなり、開発チームを牽引 ※経験・能力次第では、開発プロジェクトのリーダーへの登用や、社外プロジェクト等の対応をお願いする場合もございます。

必要な経験・資格

必須要件

■研究開発のご経験をお持ちの方(有機無機問わず)

歓迎要件

■チームのリーダー経験をお持ちの方 ■部下持って指導された経験をお持ちの方

給与

年収420万円~630万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒3470117 埼玉県加須市西ノ谷801-1 最寄り駅:鴻巣(JR高崎線) バス30分

備考

転勤に関して、当面の間無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)慶弔休暇、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・冬季休暇、有休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 保養所

教育・研修

各部署の上司による実践的な座学研修や、先輩社員に同行して業務を学ぶOJT研修、実際の建設現場で仕事の流れを体験する現場研修を実施。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

湿式建築材料の分野でトップシェアを誇る老舗メーカー。創業以来76年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤を持ちながら社会インフラを支える建築材料を通して、日本の安心・安全な建物づくりに貢献できる点が魅力です。

会社概要

会社名
日本化成株式会社
所在地
〒1631313 東京都新宿区西新宿6-5-1西新宿新宿アイランドタワー(13階)
設立
1948年8月
代表者
代表取締役社長 長谷川 由英
資本金
450百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
220人
事業内容・沿革
■湿式建材のトップメーカー。 ■湿式建材とは、建築現場で水を加えて使用する左官工事・タイル工事・内外装仕上などに利用される建築材料。国内シェアは約20%です。研究開発に売上の3.3%を投じる同社製品は高品質で知られ、価格的には平均より高いゾーンながら最も多く利用されています。
企業の特徴
■湿式建材の国内トップメーカーです。 ■湿式建材とは、建築現場で水を加えて使用する左官工事・タイル工事・内外装仕上などに利用される建築材料です。この分野の国内市場規模は約450億円ですが、同社はそのうち約20%のシェアを持っています。 ■同社製品は高品質で知られ、価格的には平均よりも高いゾーンに位置しながら、業界では最も多く利用されています。研究開発に売上の3.3%の予算を投じ、常に市場で優位に立つ商品を送り出すという会社方針が、好業績の原因となっています。 ■社員の評価、登用については実力主義を採用し、成果に公正に報いることを大原則としています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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