仕事内容
■クレーン設備を安全に使用できるよう管理する業務を担当していただきます。 【具体的には】同社丸亀工場では50t吊~300t吊までのクレーンが19台、1330t吊のゴライアスクレーンが3台、その他多数の天井クレーンが稼働しています。 これらが正常に稼働するよう、社内から上がってくる日常点検、月次点検、年次点検記録を確認し、修理の要否判断を行い、予備品の購入・修理業者の手配を行います。 細かくは巻上ワイヤロープ、引込ワイヤロープ、各種減速機ギヤオイルなどの交換記録を管理したり、クレーン毎に定めた交換周期や実機設備状態を見て、交換予定を調整・実施したりします。 ※現業職や協力業者とのコミュニケーションが業務の中心になります。 【よくある一日の流れ】 (1)見積依頼、修理依頼など実施 ・各商社や修理業者、メーカーなどに見積や修理依頼 (2)見積書確認 ・受領した見積書を確認し、価格交渉 ・価格決め後は稟議書作成し、承認 (3)稟議承認後案件の発注 ・稟議が通った物の契約書を作成し発注 (4)修理などの打合せ ・メーカーや修理業者などと修理の打合せ ・所掌範囲や作業範囲、スケジュールなどの打合せ (5)社内からのSOS対応 ・社内で調査出来ないものや修理出来ない故障の報告確認、修理業者やメーカーに修理依頼 (6)メーカーや修理業者対応 ・修理立合、必要な社内調整や支援
必要な経験・資格
必須要件
・クレーン運転士免許
歓迎要件
・玉掛技能講習修了、玉掛作業経験 ・天井クレーン定期自主検査者安全衛生教育(特別教育受講) ・低圧電気取扱者特別教育 ・2種電気工事士 ・クレーン点検、整備、修理、試験などの経験
求める人物像
・高所での作業に差し支えのない方 ・機械装置を大切に扱える方 ・船づくりや巨大な機械装置にロマンを感じていただける方
給与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※土曜出社が発生する場合もあります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、退職金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、給食制度、確定拠出年金(DC)、長期障害所得補償制度(GLTD)他
教育・研修
OJT、役職階層別研修、無料オンライン研修(英会話ほか)、自己成長支援制度(取得資格費用補助)
担当コンサルタントからのコメント
同社は世界トップクラスの造船能力を誇る、日本最大手の造船専業メーカーです。環境対応型の最新鋭船舶を数多く手がけ、グローバル市場で確かな信頼と実績を築いています。四国を拠点に発展するリーディングカンパニーである同社の一員として、世界の海運をともに支えていきませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。