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グローバルに展開する総合系コンサルティングファーム

Design Lead

<マーケティング戦略に基づいたデザイナー>

NEW
外資系企業

情報確認日 2026年6月5日

職種/業界
Webデザイナー・UI/UXデザイナー / 経営・戦略コンサルティング
年収
1,000万円~2,000万円
勤務地
東京都
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっていて、クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしています。 【具体的には】 コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやアプリのUIUXの設計など、幅広い領域においてUX/UIのマネージャーやチームリーダーとしてご活躍いただける方を同社は募集しています。 また、グループ会社のUX/UIデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理等も推進していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験がある方(下記いずれも必須) ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析(調査会社のマネジメント含む) ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーの作成等) ・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮した情報設計及び画面設計 ・FigmaやAdobe XDを用いたプロトタイプ制作 ・実装ディレクションおよびインタラクション設計 ・クライアント会議やワークショップのファシリテーション ・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション ・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行

歓迎要件

・大規模Webおよびプロダクト開発におけるデザインシステム設計 ・UX/UIガイドライン策定 ・デザイン経営の組織的な導入支援 ・デジタルプロダクトにおけるブランディング設計 ・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行 ・ステークホルダーへのプレゼンテーション ・プロジェクトリード ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行 ・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション ・デジタルマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング)

給与

年収1,000万円~2,000万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金 等

教育・研修

OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニング 等

退職金制度

会社概要

会社名
グローバルに展開する総合系コンサルティングファーム
事業内容・沿革
■経営コンサルティングサービス
企業の特徴
【概要・特徴】 世界最大級の外資系会計事務所グループに属し、日本においてコンサルティング部門を担う企業。 海外で事業展開をする日本企業や日本国内マーケットに進出する外資系企業を支援しており、戦略、オペレーション、人事、ITなどの立案から実行まで、一気通貫でサービスを提供しています。 【強み】 世界約150カ国に拠点を有する組織規模が強みです。 各支社が人事・財務において決定権をもつ独自のマネジメントスタイルにより、クロスボーダーの組織再編やM&Aなどに生じる税務の問題にも柔軟に対応。 世界のどの場所でも日系企業をサポートできる体制を整えています。 【風土】 他の外資系コンサルティングファームと比較すると穏やかな社風です。 人材育成制度として階層別・分野別研修やOJT制度があり、研修の多くはグローバルのカリキュラムと連動しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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