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株式会社フォーユー

企画設計

【東京都新宿区】※部長職候補

転勤なし

情報確認日 2026年7月10日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都新宿区

【企画設計】株式会社フォーユー(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自社開発の分譲マンションの設計工事監理業務 【具体的には】 ・案件:4,5件くらいは同時に担当していただきます。分譲マンションがメインなものの、賃貸や個人オーナー向け小規模賃貸及び戸建て住宅も担当していただきます。 ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整 ・工期:2年程度 【働き方】 ・週明けは9:00就業開始となります。 ・月の残業時間がほとんどなく、定時で皆さん帰社しています。 ・定年が65歳ですので、60歳を過ぎても年収を落とさず就業できます。 【強み】 用地取得から企画、開発、設計・監理、販売、コンサルティングまでを一貫して行える体制が強みです。 大手財閥系不動産会社やデベロッパーとも共同で事業も行っているため、安定性もあり上流の立場で就業できます。

必要な経験・資格

必須要件

下記の経験をお持ちの方 ■分譲マンションの設計業務・現場監理の経験を持ちの方

歓迎要件

下記に該当される方 ■建築士の資格をお持ちの方またはCADの経験をお持ちの方

給与

年収500万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒1600022 東京都新宿区新宿3-13-5クリハシビル5F

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、健康診断補助、ベネフィット、資格取得報奨金・資格登録更新費用補助

教育・研修

OJT制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

年間休日が128日で月残業時間がほとんどなく、離職率も低いため働きやすい環境が整っています。社内でコンペ等も定期的に開かれるため、社員同士での交流の場も多いです。 また年収を落とさずに働ける市場でも珍しいデベロッパーとなっております。

会社概要

会社名
株式会社フォーユー
所在地
〒1600022 東京都新宿区新宿3-13-5 クリハシビル5F
設立
1985年5月
代表者
代表取締役社長 上田 理人
資本金
5,000万
上場・非上場
非上場
事業内容・沿革
■不動産の用地取得、企画・開発、設計・監理、販売、コンサルティング など <沿革> 1985年 設立 1987年 マンション分譲事業を開始 1993年 自社マンションブランド「アーデル」シリーズを発表 1996年 自社戸建ブランド「フォーユー」シリーズを発表 2021年 自社マンションブランド「ランカ」シリーズを発表 2023年 マンション分譲戸数4,000戸を達成 2024年 戸建供給区画数400区画を達成 2025年 設立40周年
企業の特徴
【概要・特徴】 設立40年以上、東京都新宿区に本社を置く総合不動産企業。設立以来、首都圏を中心にマンション分譲事業を展開するほか、土地・建物の再販事業、賃貸事業、仲介事業なども手掛けています。分譲マンションシリーズ「ランカ」や、分譲住宅シリーズ「アイノア」といった自社ブランドを通じて、快適で住みやすい住まいを提供し、顧客のより良い未来を創造することを目指しています。 【強み】 用地取得から企画、開発、設計・監理、販売、コンサルティングまでを一貫して行える体制が強みです。顧客の多様なニーズを丁寧に汲み取り、迅速に対応する「顧客目線」を大切に、柔軟な発想と職人気質のこだわりを反映させた高品質な住宅を供給しています。また、2019年には「飛島建設株式会社」のグループ企業となり、不動産開発・企画力をさらに強化。グループの安定した経営基盤と高い技術力を活かし、安全・安心な商品を提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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