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株式会社東芝

社会インフラシステムの施工管理

【神奈川県川崎市】

情報確認日 2026年8月26日

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職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
500万円~1,000万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気通信工事施工管理技士

【社会インフラシステムの施工管理】株式会社東芝(神奈川県川崎市幸区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務をご担当いただきます。 【やりがい・魅力】 特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。 これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/技術士(電気電子部門) ■電気設備工事(プラント含)の工事エンジニアリング及び施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方 ■特高、高圧受変電設備経験がある方 ■電気サブコン・工事会社ご出身の方 ■ビルや自社工場などの電気設備管理に従事し、電気設備の経験・知識が豊富な方

給与

年収500万円~1,000万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度、退職金有

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒2120013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

備考

現場は日本全国にあるので長期出張あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 寮(東京都府中市のみ)、借上社宅制度有 *現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 *独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 *自己負担は条件により家賃の20~50% *転居を伴う交通費、引越費用は会社負担 *当社規定有

退職金制度
社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本を支える電力インフラの最前線で、メーカーの立場から大規模な電源システム構築を牽引する手応えと専門性を手にできます。年間休日126日や手厚い住居支援など、充実した待遇のもとで培った施工管理の経験を社会のために役立てたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社東芝
所在地
〒2128585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
設立
1875年7月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 島田 太郎
資本金
2,014億4,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
94,051人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■ 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス ■ エネルギー(火力・再生可能エネルギー・送配電・原子力)関連の機器・システム提供 ■ 電子デバイス(パワー半導体・HDD用モーターなど)の開発・製造・販売 ■ デジタル技術(IoT・AI・クラウド等)を活用したソリューション提供 ■ 環境・カーボンニュートラルに向けた製品・サービスの展開(蓄電池・省エネ支援等) ■ 海外を含むグループ会社の経営・技術支援および全体戦略の統括 <沿革> 1875年 田中製造所(芝浦製作所の前身)創業 1890年 東京電気(白熱舎)創業 1939年 芝浦製作所と東京電気が合併、「東京芝浦電気」設立 1978年 社名を「東芝」に変更 1985年 世界初のノートPCを発売 2006年 米ウェスティングハウス社を買収 2021年 分社化計画を発表 → 株主反発で撤回 2023年3月 JIP主導の買収提案を受け入れ 2023年12月 上場廃止、非上場企業に 2024年 新体制のもと構造改革を推進、主要事業の黒字化進展
企業の特徴
【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ(JIP)主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。 【強み】 火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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