仕事内容
■人事部門において、社員研修の企画・運営のリーダー役を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・人事部内の総合的なリーダー的立ち位置（採用・部下育成も範囲内） ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれも該当する方 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験をお持ちの方（目安3年以上） ・月2回程度の東京出張（日帰り可）が可能な方
給与
※給与支払日:毎月20日締め/25日払い
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限50,000／月）、住宅手当、家族手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
転勤：将来的に可能性あり、週に1-2回程度枚方の大阪事業所での勤務あり（始業から事業所にて出勤していただくこともあります） ※自転車通勤OK、マイカー・単車通勤不可（環境負荷軽減のため）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／土・日・祝休み、有給休暇：入社時5日・半年経過後5日付与、夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）、産前産後休暇、育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行（国内・海外）、作業服支給、在宅勤務制度（原則週１回）、時差出勤制度
教育・研修
教育・研修制度(部門勉強会・OJT)、資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)
担当コンサルタントからのコメント
プラスチック成形用設備をシステムとして提供するメーカーで、創業110年以上の歴史を持ち、世界各国にグローバル展開をしています。離職率はわずか4%と非常に低く、働きやすい環境が整っています。本ポジションでは、採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただく、魅力的なポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。