仕事内容
■技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴と顧客(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント業務 管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、 スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。 ■当社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案 ■オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当) ■サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ■管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援) 【ポジションの魅力】 ■「幅広いアセット」における知見を深められる:同社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方が顧客です。 多種多様な顧客の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 ■「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る:若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。 ■子育て世代も働きやすい環境:フレックスやリモート勤務を活用しながら柔軟に働ける環境のため、子育て世代も男女共に活躍しています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかに相当するご経験をお持ちの方(目安5年程度) ・オフィスや商業施設等の設計(ゼネコン・サブコン・設計事務所等) ・オフィスや商業施設等の施工監理もしくは施工管理※建築・電気・設備含む(ゼネコン等) ・新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント ・開発、大規模リニューアル、移転等のプロジェクトマネジメント
歓迎要件
・一級建築士または、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
求める人物像
・建築の専門性を深めていきたい方 ・社内外とコミュニケーション、調整を取りながら仕事を進めていける方
給与
月給 30万円 〜 35万円 ※ご経験により決定します ※年収は賞与年2回・残業15h込みの金額です ※残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
残業手当、資格補助(宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝日)、年末年始、その他(会社カレンダーにより年3~5回土曜日出社あり、有休取得可)、有給休暇(入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)以降最高付与日数20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、法定外労災給付制度 定年62歳、慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、PC貸与
教育・研修
OJT、各種研修等
担当コンサルタントからのコメント
国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループであり、関西エリアで不動産運営管理業務をワンストップで提供しているザイマックス100%出資子会社です。 京阪神で腰を据えて働きたい方におすすめの求人であり、また残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。