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日成工事株式会社

建築設計職

【神奈川県横浜市港南区】

転勤なし

情報確認日 2026年2月13日

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職種/業界
建築設計 / ゼネコン
年収
600万円~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
資格
一級建築士

【建築設計職】日成工事株式会社(神奈川県横浜市港南区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■官公庁・民間・自社開発など、総合建設会社として安定的に事業を運営してきた同社で築マンションを中心に病院、学校、銀行支店などの建築設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画設計及びクライアントのヒアリング ■設計業務 【働き方】建築士として企業を支えるポジションです。最上流での設計であり、自分の設計がそのまま成果となるやりがいもあります。

必要な経験・資格

必須要件

■1級建築士をお持ちの方

給与

年収600万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒2330002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目12番3号上大岡京浜ビル2階 最寄り駅:上大岡(横浜市営ブルーライン) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土・日・祝)、その他、有給休暇(10日~)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、寮・社宅、資格取得奨励制度、中小企業退職金共済制度、財形貯蓄制度、社員旅行

教育・研修

社内勉強会、OJT等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

昭和38年に創業され、官公庁、民間、自社開発の三本柱で事業を展開している、神奈川県に本社を置く地域密着型のゼネコンです。建築工事や土木工事を一式で元請として直接請負い、設計から施工までを一貫して遂行しています。 働き方改善にも力を入れている会社です。3名体制で現場を管理し、施主に対して工期幅を調整したり隔週で現場を全休にすることで、無理のない現場管理が出来る環境が整っています。

会社概要

会社名
日成工事株式会社
所在地
〒2330002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-12-3 上大岡京浜ビル2階
設立
2009年7月
代表者
代表取締役社長 小林 雅夫
資本金
8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
53人(2024年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■自社開発 ■建築工事 ■土木工事 ■その他工事 <沿革> 1963年 横須賀市にて創業 1968年 茨城県に水戸営業所を開設。勝田市に水戸鉄工所新設 1974年 横浜市に横浜支店開設 1975年 横浜支店に本社を移転 1988年 金沢資材センター開設 2011年 資本金を4,000万円より8,000万円に増資
企業の特徴
【概要・特徴】 創業50年以上、神奈川県に本社を置く地域密着型のゼネコン。建築分野では学校や役所、劇場などの公共施設、高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、マンションやテナントビルなど、多くの新築・増築工事を手掛けています。土木分野では宅地造成や道路、下水道などの施工を行なっており、神奈川県や防衛施設庁など官公庁から厚い信頼を得ています。 【強み】 長きにわたり継承されている熟練の技術が強み。 定期的に社内勉強会を実施し、経験豊富な先輩社員が講師となり、知識や技術を社員全員で共有しています。 また、建築士など仕事で活かせる資格を取得する際の費用も全て会社が負担しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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