仕事内容
■土木設計スタッフとして、設計・積算・CADオペレーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共案件：民間案件＝8：2 ■民間設計：分譲団地関連 ■公共設計：道路・河川・公園や上下水道等のインフラ整備関連 ■公園の設計では、名古屋東山動植物園の改築設計や名古屋市内各所の公園設計にも携わっています。 ■東海エリアの案件がほとんどです。 ■1案件の設計作業に掛ける期間は、おおよそ6～12ヶ月で案件規模等により1～2名が担当 ■案件の割り振りは各人の得意分野を考慮しながら、特定のメンバーに負担が偏らないよう調整 ■土木設計チーム使用CADソフト：AutoCAD、V-nas ※入社いただく方のスキルやご経験によって、上記以外のCADソフトの新規導入も可能 ■将来的に幹部候補を目指していただきます。 ■基本県内なので出張はあっても1泊程度です（山奥の現地調査の場合） 【フォロー体制】 ■先輩社員の案件に一緒に取り組んでいただきながら、簡単なことから少しずつ覚えていただきます。 ■独り立ちできるまで様々な先輩とペアで業務に従事いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
■土木設計のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■技術士（建設部門）または技術士補をお持ちの方
給与
※給与・賞与の他に業績連動一時金あり(年1回) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月50,000円まで）、家族手当(配偶者21,000円、子5,000円／人)、資格手当（月最高50,000円）、役職手当、宿泊日当手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
■転勤について：災害時は期間限定で現地に転勤の場合あり。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日 案件により、まれに休日出勤が発生する場合あり）、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（初年度10日）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金(建設コンサルタンツ厚生年金基金)、全国設計事務所健康保険組合、各種団体保険 退職金制度、財形貯蓄、自社保養所、契約保養所（低料金で使用可）、健康診断（年1回実施）、育児支援制度、親睦会費の補助、社員立案によるイベントの参加費補助
教育・研修
教育制度新入社員教育、ISO教育、社外研修会への積極的参加、資格取得制度（資格取得支援委員会および資格取得補助金制度）
担当コンサルタントからのコメント
■同社の魅力 ・部門ごとの隔たりはなく、必要があれば地質調査や測量など、多種多様な業務に関わることができ、自身のスキル向上を目指すことのできる環境が整備されています。 ・資格を取得した際には、「合格祝い金」や「資格取得助成金」の支給があるほか、合格に向けて先輩社員のバックアップもあります。 ・中途入社の社員も多く部門ごとの隔たりもなく、アットホームな職場環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。