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四国電力株式会社

国際事業推進

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
経営企画・経営戦略 / 電力・ガス
年収
400万円~700万円
勤務地
香川県高松市

【国際事業推進】四国電力株式会社(香川県高松市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の国際事業部における海外発電事業の管理業務を担当いただきます。同部門では国内外商社、金融機関、メーカーなどのグローバル展開中のパートナーと信頼関係を構築し、海外IPP事業のファイナンスやO&M、電力販売契約(PPA)に関する協議や各種交渉を進めています。 【具体的には】 ・海外発電事業者の財務面・コンプライアンス管理 ・収益性、リスク評価、資金調達、契約締結等の業務 ・発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材調達、発電燃料の選定・調達・手配 ・市場拡大が見込まれる再生可能エネルギーの獲得に向けた情報収集、関係者との協議等、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支えるお仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

■※下記全てに該当する方 ・海外との業務上折衝経験(業界職種不問) ・ビジネス英語使用に抵抗が無い方

歓迎要件

・エネルギー業界での海外事業部経験

給与

年収400万円~700万円

基本給:21.4万円~37.5万円 ※上記年収はあくまでモデル年収です。ご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定致します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給※同社規定により支給)、家族手当(同社規定により支給)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:40〜17:20

平均残業時間

月17時間

勤務地

〒7608573 香川県高松市丸の内2-5 最寄り駅:片原町(香川県)(高松琴平電気鉄道琴平線) 徒歩7分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、結婚休暇、忌服休暇、地位活動休暇、創立記念日休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より15日付与※入社時期に応じて日割りで付与)※平均休暇取得日数:16.2日

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン、グループ・団体扱保険、住宅建設資金融資、共済制度、資金貸付制度

教育・研修

集合研修、国内研修、海外研修、自己啓発支援

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

四国電力国際事業部で、海外発電事業をグローバルに管理する職種です。国内外の商社や金融機関と連携し、海外IPP事業のファイナンスや契約交渉を主導。 財務・コンプライアンス管理、収益性評価、資金調達、資材・燃料調達に加え、再生可能エネルギー案件獲得にも貢献。語学力を活かし、世界のエネルギー安定供給を支えるダイナミックな国際ビジネス経験を積めます。

会社概要

会社名
四国電力株式会社
所在地
〒7608573 香川県高松市丸の内2-5 (高松中央郵便局私書箱第61号)
設立
1951年5月
代表者
取締役社長 社長執行役員 宮本 喜弘
資本金
1,455億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
2,121人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■電気事業 ■情報通信事業 ■エネルギー事業 ■建設・エンジニアリング事業 ■電気機器の製造 ■不動産事業 ■商事事業 など <沿革> 1951年 創立 1963年 同社初の重油火力阿南発電所1号機12.5万kW、運転開始 1971年 日本初の複合発電方式(ガスタービンと蒸気タービン)を採用した坂出発電所1号機19.5万kW、運転開始 2000年 橘湾発電所70万kW、運転開始 2010年 坂出LNG基地、運転開始。松山太陽光発電所2,042kW、営業運転開始 2016年 坂出発電所2号機28.9万kWのLNG化が完了し、運転開始 2020年 送配電部門を「四国電力送配電株式会社」として分社化 2023年 西条発電所1号機50万kWのリプレースが完了し、運転開始
企業の特徴
【概要・特徴】 1951年設立、香川県高松市に本店を構える電力会社。四国地方の電力供給を担う基幹企業で、再生可能エネルギーも積極的に導入し、多様な電源構成で地域社会の暮らしと産業を支えています。電力自由化に対応し、2020年には送配電部門を四国電力送配電株式会社として分社化しています。また、電力事業で培った技術と信頼を活かし、情報通信、エネルギーサービス、建設・エンジニアリングなど多角的な事業を、グループ各社と連携して行っています。 【注力分野】 「燃料の安定確保」や「経済性の追求」、「環境問題への適切な対応」を考慮し、ひとつの電源にかたよらない電源構成の多様化に取り組んでいます。同社の自社電源は、再エネと原子力が約4割を占めており、現在保有する発電設備は水力58カ所(115.8万kW)、火力4カ所(328.5万kW)、原子力1カ所(89万kW)、新エネ発電所2カ所(3千kW)で、合計65カ所(533.6万kW)となっています(2025年3月末現在)。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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