仕事内容

■同社は、旭化成のプラント建設プロジェクト（自社設備）と、顧客向けEPCプロジェクト（他社プラント建設）の両方を手掛けています。機械プラントエンジニアとして、旭化成グループ内外のプラント設備の基本計画、設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、高い技術力とノウハウでプラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを推進します。【具体的には】（1）旭化成グループ内案件・旭化成のオーナープロジェクトにおける、機械設備の基本設計、仕様検討、施工管理、試運転対応・設備の高度化・多様化に伴う設備投資を進めていて、各製造拠点において各種の建設プロジェクト（カーボンニュートラル対応から老朽化更新まで）が進行しています（2）旭化成グループ外案件・顧客向けEPC案件における機械設備の詳細設計、調達、施工、試運転のプロジェクトマネジメント・旭化成グループ外の顧客からの引き合いが増加しており、大型プロジェクトから小規模工事案件までニーズが拡大しています（3）共通・設備の安全性・信頼性評価、品質管理、コスト・納期管理・設計事務所や機器メーカー、建設会社など関係各所との調整・マネジメント・若手メンバーの指導育成

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方・プラントや工場での機械系プラントエンジニアリング（設計・施工監理）の経験5年以上・プラントや工場での機械系設備保全の経験5年以上 ※化学プラントに限りません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

歓迎要件

■望ましい業務経験/スキル・プロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験・技術営業（プレゼン）の経験・P&ID、PFD、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験・化学、化学工学の知見・施工計画・管理、工事品質管理などの経験・試運転計画・実施・検査レポート作成などの経験 ■望ましい資格・各種施工管理技士（管工事、土木、建築）、各種監理技術者資格（機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事）、PMP(Project Management Professional)、消防設備士（甲種1類、2類）、技術士、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱作業主任者　など

求める人物像

・専門分野の深化だけではなく、プラント建設における幅広い経験を積みたい方・現物を知り、運転方法、保全方法も理解したプラント建設をやりたい方・なぜそうなっているかに興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方

給与

月給 243,820 円～ ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒7128633 岡山県倉敷市潮通3-13 最寄り駅：倉敷（ＪＲ山陽本線（岡山-下関））タクシー約30分宮崎県延岡市

備考

出向先会社にて勤務いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）

教育・研修

海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

配属先の工場は「メカトロ設備」を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備が稼働しています。設備設計に関する各担当者の意見やアイデアが尊重されるチームであり、自らのアイデアを具現化できるやりがいある仕事です。

会社概要

会社名

旭化成株式会社

所在地

〒1008440 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年5月

代表者

代表取締役社長　工藤幸四郎

資本金

1,033億8,900万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

47,895人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■マテリアル領域（環境ソリューション事業、モビリティ＆インダストリアル事業、ライフイノベーション事業）　■住宅領域（住宅事業、建材事業）　■ヘルスケア領域（医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業）ほか＜沿革＞ 1931年　前身となる、延岡アンモニア絹絲（株）設立 1946年　旭化成工業（株）に社名変更 1960年　「サランラップ」の販売を開始し、樹脂製品事業へ進出 1972年　「ヘーベルハウス」を展開、住宅事業へ本格的に進出 1974年　人口腎臓の生産を開始し、医療機器事業へ進出 2001年　旭化成（株）に社名変更 2003年　持株会社制へ移行。持株会社（同社）と7事業会社からなるグループ経営体制を確立 2022年　東証プライムに上場区分を変更（1949年に東証1部上場）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。【強み】多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。【教育制度】「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。

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