仕事内容

全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）を担っていただきます。【具体的には】 ■システム設計・開発・クラウドプラットフォーム（AWS／Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計・システム開発におけるソフトウェア設計および実装・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務 ■データ基盤構築とガバナンス設計・最適なデータ基盤サービスの選定・評価・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装・データ統合のための内製開発・データ利活用ルールの設計・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計【本ポジションの魅力】同社は、環境・エネルギー・社会インフラを支えるグローバルエンジニアリング企業です。本ポジションでは、全社で進めるDX戦略の中核として、IoT・生産管理・保守保全・AIなど多岐にわたるデータを統合し、全社横断のデータ基盤・AI活用プラットフォームを一から立ち上げます。クラウド（AWS/Azure）を駆使したサーバレスアーキテクチャ設計や内製開発を通じ、企画〜実装〜業務活用までダイナミックなフェーズに携われる、非常に挑戦的で成長できるポジションです。【将来性・安定性】ホールディングス傘下の総合エンジニアリング企業で、資本金100億円・社員数11,000名超の規模を誇ります。国内トップクラスのインフラ実績を持ち、景気に左右されにくい安定基盤に加え、再エネ・DX・AIなど成長分野にも注力しており、将来性にも優れています。

必要な経験・資格

必須要件

クラウドプラットフォームでのシステム開発経験

歓迎要件

・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験・ユーザーとの対話による要件定義経験・バックエンドAPI開発経験・フロントエンドSPA開発経験・アプリケーションの認証認可設計経験・CI／CD による自動化経験・情報処理技術者資格

求める人物像

・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方

給与

年収500万円～1,200万円

※前職での経験・能力を考慮して決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（定期券代相当額の事前支給を改め、出社実績に応じた事後支給となりました。）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒2300045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地最寄り駅：弁天橋（ＪＲ鶴見線（鶴見-扇町））

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績：19.1日／22日)、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円））、カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度　他

教育・研修

新入社員教育、階層別教育、語学研修、資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）、資格取得報奨金（例：技術士/10万円）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は100年以上の歴史と、強固なグループ体制を持ち、年間5,700億円以上の売上を誇ります。環境・エネルギー・社会インフラ・物流など、幅広い分野において設計から施工・運営まで一気通貫で手掛け、国内31拠点・海外16拠点で49ヶ国に展開するプロジェクト実績が魅力です。20時以降は原則残業を禁止していて、有給休暇取得率70％を目指すなど、ワークライフバランスに配慮した職場づくりに取り組んでいます。

会社概要

会社名

JFEエンジニアリング株式会社

所在地

〒1000011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル22階

設立

1912年6月

代表者

代表取締役社長　福田一美

資本金

100億円

上場・非上場

非上場

従業員数

11,102人（2025年3月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■プラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、製造、オペレーション・メンテナンス事業＜沿革＞ 1912年　日本鋼管（株）設立 1950年　川崎製鉄（株）設立 2002年　日本鋼管（株）と川崎製鉄（株）の経営統合により、JFEホールディングス（株）設立 2003年　JFEエンジニアリング（株）発足 2009年　JFE工建（株）などグループ会社4社をJFEエンジニアリングに統合 2014年　上水プラントの技術を持つ磯村豊水機工（株）を統合。大型廃棄物発電などの技術を持つドイツ企業「スタンダードケッセル・パワーシステムズ」を子会社化 2018年　JR東日本グループと共同出資の（株）Jバイオフードリサイクルによる食品リサイクル事業開始 2019年　人工知能（AI）技術を持つAnyTech（株）を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス（株）」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管（NKK）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境／エネルギー／インフラ／機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。【注力分野】エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2,000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。【事業投資】 1912年の創業から培った技術力を基盤としながらも、AI技術を持つ専門企業の買収や、農業プラント・メディカル分野への進出など、時代のニーズを先取りした事業展開を積極的に行っています。伝統的な重工業の枠に留まらず、常に新しい技術と事業領域に挑戦し続ける姿勢が、企業の持続的な成長を可能にしています。【働き方】全社的な平均残業時間は月20時間程度に抑えられているほか、夏季には週休3日制を導入するなど、ワークライフバランスを重視した先進的な制度を導入しています。また、社員のキャリア形成支援にも注力しており、希望の職務に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や、若手社員が海外赴任を経験できる「海外若手派遣制度」など、個人の成長を後押しする独自の制度が充実しています。

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