仕事内容

同社開発の輸送用機器の品質管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・開発時～販売後の品質管理 ※同社開発の輸送用機器は、少量生産、特定の顧客向けの商品になります。製造は協力会社へ依頼する業務形態になります。【業務の特徴】同社が開発販売する様々な製品の生産業務（品質管理）に携わることができます

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方・輸送用機器の機械図面、組立図の理解ができる・簡単な計測機器の取り扱いができる・ISO9001／ISO14001を理解している・エクセルやパワーポイントによる簡単な計算・報告書の作成ができる・輸送用機器の製品における品質管理業務経験年数5年以上

歓迎要件

・IATF16949の理解・金属加工、板金溶接、表面処理、樹脂成型等の工程理解及び品質管理経験・金属加工品や樹脂部品、塗装部品検査を含む完成車の外観検査経験・四輪免許・輸送用機器の電気図面の理解ができる・輸送用機器の機械設計、組立図作成の経験がある

求める人物像

・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方・諦めず最後までやり遂げる気概がある方・主体的に業務を遂行できる方・輸送機器分野での品質管理業務に興味がある方

給与

年収470万円～900万円

経験等考慮の上、決定します ※2025年賞与6.4ヶ月

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

静岡県磐田市

備考

本社に配属予定です

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間121日／（内訳）週休２日(土、日)・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、ＧＷ、リフレッシュ休暇、など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、財形貯蓄制度、、企業年金、ヤマハ共済会、ヤマハ健保関連施設、法人会員施設(保養所、スポーツクラブなど)、クラブ活動

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は開発から試作まで全ての開発業務を行っており、開発の現場にずっと携わることができる点も魅力の一つです。一人が担当する範囲が広く、裁量が大きいため、幅広い知識・経験を得ることができます。詳細についてはお気軽にコンサルタントへお声掛け下さい。

会社概要

会社名

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

所在地

〒4380026 静岡県磐田市西貝塚3622－8

設立

1980年6月

代表者

代表取締役社長　石原靖朗

資本金

4,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

429人（2021年4月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■モーターサイクルを主とした輸送機器開発　■燃料噴射や電動車両などの制御開発 ■自動搬送機器などの開発　ほか＜沿革＞ 1980年　ヤマハエンジニアリング（株）として設立 1991年　テクニカルラボ完成 2006年　IT部門をヤマハモーターソリューション（株）へ統合 2007年　ヤマハモーターエンジニアリング株式会社に社名変更 2012年　厚生労働省「次世代育成支援対策法」に基づく“くるみん”認定取得 2018年　厚生労働省「次世代育成支援対策法」に基づく“プラチナくるみん”認定取得 2020年　経済産業省“健康経営優良法人2020（大規模法人部門）”認定取得 2021年　経済産業省“健康経営優良法人2021（大規模法人部門）ホワイト500”認定取得。令和2年度静岡県「健康づくり活動に関する知事褒賞」受賞

企業の特徴

【概要・特徴】二輪車販売台数で世界トップクラスの実績を持つ「ヤマハ発動機（株）」の開発分野に特化した企業です。モーターサイクルの開発を軸に250ｃｃ以下の製品の開発に強みを持ち、車両・製造設備・搬送機器などを幅広い分野において「ヤマハ発動機」ブランドの製品を数多く開発。開発から試作までを一貫して自社で完結できる点に強みを持ち、幅広い分野の開発を行なっています。タイ、台湾、中国、ブラジルなどで売上を伸ばしており、今後も成長が見込まれています。【開発力】・モーターサイクル・エンジン開発：高性能モーターサイクルの排気システムの開発から産業用無人ヘリコプターのエンジン開発まで、幅広い技術領域に対応。強みを持つ小型エンジン分野では、燃費性能向上を追求しています。・特装車両開発：白バイなどの特装車両や、電動車両など自社企画の提案型商品も開発。消防隊員の声から生まれた「電動式乗用ホースレイヤー」は20年以上のロングセラーです。・電装・制御開発：ソフトとハードを融合させた電装制御技術を基盤とし、高付加価値製品を開発。産業用無人ヘリコプターでは、機体制御コントローラや周辺機器に加え、フライトシミュレータ用アプリケーションも開発しています。【人材育成】業務に必要な専門能力や業務の遂行能力を身に付ける研修、年次別に求められるスキルを高めるための研修などを用意しています。また、自発的に能力を高めたいと思う社員のための自主参加型の社員研修もあります。

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