【ハードウェア開発＜自動車・二輪用部品＞】自動車・二輪車向けアフターマーケット製品の専門商社（群馬県）の求人情報

仕事内容

■自動車、二輪車向けアフターマーケット製品の企画、開発などを担当していただきます。【具体的には】・担当する開発テーマに対するタスクの整理（タスクブレークダウン）や、業務計画の立案・推進・進捗管理・マイコン制御製品の設計、評価、製品立ち上げに関わる実務全般・社外パートナー企業との連携を含む、製品開発・立ち上げに関するコーディネート業務など ※同社はファブレスメーカーのため、上流部分の開発を主に担い、詳細の設計は協力企業にお任せしています。 ※ご入社後は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、段階的に業務を担当していただきます。【キャリアパス】将来的には、技術分野で専門性を深めていくキャリアに加え、ご経験を活かしてマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。また、製品開発の幅をさらに広げる観点から、企画・購買・物流などの周辺業務にも挑戦できる環境が整っています。

必要な経験・資格

必須要件

・電気回路設計の知識、経験をお持ちの方 ※学生時代の経験も可

歓迎要件

以下の経験、知識をお持ちの方・電子ユニットの設計・評価・量産立ち上げ実務経験・通信機器の設計・評価経験・プロジェクト立ち上げ担当経験

求める人物像

・新しいアイデアを出すことが好きな方・決められた業務だけでなく、自ら考えて取り組むことにやりがいを感じられる方

給与

年収350万円～550万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(諸手当なしで計算)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（子ども一人につき8000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

群馬県

備考

転勤は当面なし部署移動になった場合は可能性あり

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、冬季休暇、ライフサポート休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子供の看護休暇、赴任休暇、他

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金企業年金基金、確定拠出年金、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種費用会社負担、他

会社概要

会社名

自動車・二輪車向けアフターマーケット製品の専門商社

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■カー用品、バイク用品、汎用機器向商品、環境・省エネ商品などの開発、販売

企業の特徴

【概要・特徴】大手自動車部品メーカーを親会社に持つ、自動車・二輪車関連用品の開発・販売企業。アフターマーケットを対象とした、コンシューマー向け製品の開発・販売を行なっています。【強み】高品質な製品力が強み。多くの製品が国内アフターマーケットでトップクラスのシェアを獲得しています。【職場環境】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、夏季・GW・冬季休暇のほか、長期勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子供の看護休暇、赴任休暇、介護休暇、育児休職などの制度もあります。家族手当（19歳以下の子供対象）、退職金制度（企業年金基金・確定拠出年金）も設けられています。