仕事内容
■同社にて、FM（ファシリティマネジメント）・施設活用コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ①建物の増改築、改修、修繕における計画検討・立案、工事発注支援（CM、PM）業務 ②建物の改修、改築の計画および設計業務 ③建物の中長期修繕計画の策定業務 ④設計・工事会社のマネジメント・調整業務（関係各社、部署との連携、社内調整含む） 【配属部署】 ・同社営繕事業部にてご就業いただきます。
必要な経験・資格
必須要件
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・非住宅における施工管理経験 ・非住宅における設計または設計監理経験 ・非住宅における発注支援業務経験 ・ファシリティマネジメント経験
歓迎要件
【歓迎要件】 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方。 ・1級建築士／設備設計1級建築士／2級建築士／建築設備士 ■中規模(非住宅かつ3,000㎡以上）の建物の設計、現場監理のご経験（特に電気、機械）をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
社宅補助（最大10万円/月）＋首都圏手当2万円、扶養手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、※設計・地域共創・経営統括は土日祝（※年に4回全社会議のため、土曜日の出社あり）、教育・農園はシフト制。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など）
教育・研修
OJT、DX研修、資格取得支援など
担当コンサルタントからのコメント
■1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を設立し、全員経営・自主管理を理念に成長してきました。 ■1975年に教育、1999年に農業に進出し、次々と新たな事業へ挑戦し、拡大し続けています。 ■社会の閉塞感が高まる中、同社が何よりも大切にしているのは「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」です。 ■類グループは、各事業を通じて活力ある社会の実現を志します。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。