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株式会社ホンダカーズ木更津

自動車整備士・メカニック(君津127号店)

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~500万円
勤務地
千葉県君津市

【自動車整備士・メカニック(君津127号店)】株式会社ホンダカーズ木更津(千葉県君津市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許(MT)

給与

年収300万円~500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当 、営業手当 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:15

平均残業時間

月3時間

勤務地

〒2991161 千葉県君津市北子安6-17-13

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

働きやすい環境で、離職率が6%と低い水準にあります。また、出戻りの社員の多さも同社の働きやすさを裏付ける要素の一つとなっています。

会社概要

会社名
株式会社ホンダカーズ木更津
所在地
千葉県木更津市朝日3-10-14
設立
1967年4月
代表者
代表取締役 田中 良樹
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
86人
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■Honda新車の販売 ■各種中古車の販売 ■自動車整備全般(車検、点検、一般整備、板金塗装) ■部品、用品の販売 ■損害保険代理店業務 <沿革> 1967年 有限会社木更津ホンダ設立 1977年 木更津ホンダ販売株式会社に社名変更 1995年 株式会社ホンダプリモ木更津に社名変更 2013年 株式会社ホンダカーズ木更津に社名変更 2016年 君津店リニューアルオープン 2021年 朝日東店リニューアルオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■千葉県木更津市に本社を置く、ホンダの正規ディーラーです。木更津市に1店舗、君津市に2店舗、市原市に2店舗、計5店舗を展開しています。新車・中古車の販売、車両の整備、部品・用品の販売、自動車損害保険代理業務を行っています。 【働く環境】 ■年次問わず活躍できる環境 年次よりも技術や能力が評価される環境で、30代半ばで工場長や店長になった方もいます。 ■スタッフ同士のコミュニケーションが盛ん アットホームでスタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。サービス職、営業職、事務職の垣根がなく、日常的なことから業務のことまで気軽に話せる雰囲気があります。 ■残業が少なめ サービス職の月平均残業時間が2.3時間と少なく、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 ■長期就業が見込める職場 10代~60代以降まで、幅広い年代の方が在籍しています。長く働いている方が多い職場で、離職率が6%ほど、平均勤続年数は約13.5年となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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