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パーソルクロステクノロジー株式会社

電費・燃費性能開発<BEV・FCV>

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
実験・評価・解析 / アウトソーシング
年収
400万円~750万円
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町

【電費・燃費性能開発<BEV・FCV>】パーソルクロステクノロジー株式会社(栃木県芳賀郡芳賀町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■BEVやFCVの電費、燃費性能開発、それに付随する業務を担当いただきます。 ※電動車取り扱い、及びテストスキルの習得が可能です。 【魅力】 ・キャリアの選択肢を広く選べる企業になっています。マネジメント思考、PM思考、スペシャリストなどその人の描きたいキャリアを選ぶことができます。 ・設計の部分から携わっているパーソルだからこそ一貫したワンストップのサービスの提案できます。 ・他のエンジニアリング会社では任されていない国土交通省からの案件も委託し一貫して対応できるほどの技術力を持っています。 【技術力の高さの背景】 ・元々メーカーの設計子会社から立ち上がっている企業となっているため、メーカー出身者も多数在籍していて、技術ノウハウを蓄積できています。 ・開発設備も同社でもっていたり、テストコースを持っていたりするなど第3者検証機関として任せられる業務も対応することができます。

必要な経験・資格

必須要件

・自動車業界において、実験・評価の業務経験

歓迎要件

・実車テスト経験(BEVやFCVのテスト経験があれば尚良) ・電気自動車等の整備の業務に係る特別教育受講経験 ・PC作業(Excel、Word、Powerpoint等)が可能な方

給与

年収400万円~750万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇(3日間を夏季でも夏季以外でも取得可)、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動

教育・研修

関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

アウトソーシングの企業ですが、実験設備を同社でもっていて、請負う際も設計から実験まで請け負えるので、コアな案件をプロジェクト単位で請負えています。国土交通省より受託した検証実験の業務もあるほど多くの会社から技術力を評価されています。スキルアップしていきたい方にはおすすめの求人ですのでぜひご検討ください。

会社概要

会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
所在地
〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
資本金
4億9,500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
12,231人(2024年7月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス サービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 <沿革> 1979年 株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年 (株)日本テクシードに社名変更 2011年 テンプホールディングス(現:パーソルホールディングス)の完全子会社化 2013年 日産ディーゼルグループの設計開発会社である(株)DRDを完全子会社化 2017年 日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D(株)に社名変更 2023年 パーソルR&D(株)とパーソルテクノロジースタッフ(株)、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング(株)が合併し、パーソルクロステクノロジー(株)に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。 【事業展開】 研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)などを提供。IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。 【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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