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三菱重工業株式会社

工作機械オペレーター,クレーン運転士

※技能職

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
その他 / 造船・重工業
年収
420万円~900万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区

【工作機械オペレーター,クレーン運転士】三菱重工業株式会社(兵庫県神戸市兵庫区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械職: 工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。 生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング(縦旋盤)、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。 ・クレーン玉掛職(クレーン運転/玉掛作業) 主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務(床上操作式)のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。 【仕事や部署の魅力】 ・多様な製品群:原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。 ・トップクラスの技術者との連携:業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。 ・改善活動の自由度:加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。 ・技能伝承と交流:チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。 ・安全第一の職場環境:安全・品質・コスト・納期(SQCD)を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。 ・豊富な社員教育:様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ・社会貢献:最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。 【その他】 ・OJTをベースに長期的にしっかりとフォローします。作業に必要な資格取得や技能講習の受講などの教育や自己啓発、企業内研修などキャリアアップをバックアップし、各種資格取得のサポートをしています。

必要な経験・資格

必須要件

歓迎要件

■機械職 ・ステンレス、アルミニウム、炭素鋼など多種の材料を扱う工作機械を用いた機械加工職としての経験者のある方 ・NCプログラムの理解や工作機械のオペレータ経験、簡単な機械の保守メンテの知識を有する方 ・製作図面(三角法、設計図面など)が理解できる方 ・製造メーカーなどで機械工作職として製造経験のある方 ■クレーン玉掛職 ・クレーン・デリック運転士免許を有する方 ※天井クレーンやガントリークレーンの運転経験がある方 ・玉掛け技能講習修了証を有する方 ・製造業、プラント建設、機械据付、造船、重機運搬など重量物を扱う業界での経験がある方 ・フォークリフト免許や安全衛生関連資格を有する方

求める人物像

■以下の特性をバランスよく有する方 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性

給与

年収420万円~900万円

※経験・能力を考慮の上、同社規定により支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当(※管理職(課長相当職以上)は支給対象外)等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒6520854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 最寄り駅:和田岬(神戸市営海岸線) 徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅支援制度(家賃補助のほか、寮・社宅完備)※支給・入居条件あり、育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度等

教育・研修

OJTをベースに長期的にしっかりとフォローします。作業に必要な資格取得や技能講習の受講などの教育や自己啓発、企業内研修などキャリアアップをバックアップし、各種資格取得のサポートをしています。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

会社概要

会社名
三菱重工業株式会社
所在地
〒1008332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
設立
1950年1月
代表者
取締役社長CEO 加口 仁
資本金
2,656億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
77,274人(2025年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業 <沿革> 1884年 創立 1934年 三菱重工業株式会社に社名変更 1950年 第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割 1964年 上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立 1970年 自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足 1979年 米国にMitsubishi Heavy Industries America, Inc.を設立 2014年 ドメイン制へ完全移行 2019年 本社を東京都千代田区に移転
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79,974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6,571億円にのぼります(2023年3月期)。 【事業展開】 ・エナジー:火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。 ・物流・冷熱・ドライブシステム:世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。 ・プラント・インフラ:製鉄機械(新型電気炉)やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム(AGT)など幅広く手掛けています。 【注力分野】 2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM&Aを活用していく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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